佛山是制造业大市，目前，传统制造业面临转型升级的压力。“近年来，佛山的电子商务发展非常快，佛山传统制造业应该注重与电子商务结合，而关键就在于人才。”袁桂彬认为，电子商务创业创新人才的吸引与培养是佛山制造业转型升级的一个关键点。目前，一些佛山的大型企业已经初尝结合电商带来的好处，但总体来说，佛山制造业企业利用电商水平不高，没有形成氛围。
袁桂彬表示，现在我们热议的智能制造，其实质内容也包含了电商的范畴。“电子商务是一个很前沿的行业，更加需要一批具有创业精神和创新精神的人才身处其中引领其走在时代的前列。”
电子商务与佛山传统制造业的结合还将改变佛山企业老旧的营销思维，袁桂彬进一步解释说，现在很多佛山企业依然把实体店作为营销的“重要且唯一”的手段，可是现在全国已经有很多企业网店实体店并存、有的甚至只在网络经营，有的企业仅网络上的销售额就远超只有实体店的佛企，电商的优势显而易见。以此来看，佛山制造业想要转型升级，电商很关键;而想要推进电商与佛山制造业的深度融合，培养具有创业创新精神的电商人才很关键。
袁桂彬表示，自己今年还将努力推动电子商务法的出台，从法律层面对电子商务活动加以规范，使电子商务能够得到良性的、更好的发展。
对于佛山该如何培养人才，袁桂彬给出了建议：探索多方参与合作的人才培养机制，加快搭建电子商务公共培训平台，积极联合行业组织、研究机构、高校、职业院校、大型电商企业等，开展电商人才分级分类培训; 根据不同电商从业人员的实际需求，有针对性地开展技能类培训或者讲座类培训; 加强青年电商创业人才培养，创立青年电商创业学院;鼓励企业内部培养电商人才，对开展内部培训的企业给予培训补助，积极支持企业内部人才培养; 加快培养跨境电商专业人才，满足跨境电商企业对人才的需求，促进跨境电商企业健康发展;建立农村电子商务人才培训机制。鼓励高校、职业院校与电商企业合作探索“定单式培训”“委托管培”等对接机制，加快农村电子商务高端人才培养工作。
袁桂彬表示，佛山人才吸引工作做得很好，但是人才“造血”能力很弱，高校数量少，在校大学生数量占人口比重低，这对佛山的发展是不利的，佛山需要开设更多更高水平的理工科大学，尤其是在应用智能机器人专业人才的培养上，佛山要加大力度。同时，佛山也可以在人才培养上“盘活存量”，佛山有一大批有经验的技术产业工人，可以通过在职学习、在职培训的方式，让他们提升自身受教育的水平，从而提升人才效能。
