记者刚进大厅，就被一家企业代表叫住。对方表示：保底年薪5万，奖金根据绩效再发，做的好的话一年能挣十几万。
昨天，温州2017春季首场人才交流大会开幕。现场人头攒动，求职者络绎不绝。记者探访发现，销售类行业最热门，相较往年，多家企业放宽了对应聘者工作经验的要求。
招聘岗位：销售、行政、技工、物流、设计创意等需求量较大
昨天上午9时许，记者来到了位于市区学院中路的温州市人才市场，尽管气温较低，大厅里还是聚集了不少求职者和企业代表。据了解，此次大会共有900余家企业参会，提供岗位11000多个。
记者刚进大厅，就被一家企业代表叫住。对方先塞了公司宣传单页，接着将记者引到自家企业的摊位前。“你是什么专业，有没有考虑过销售行业。”见记者并未回复，对方直接开出了价码。“保底年薪5万，奖金根据绩效再发，做的好的话一年能挣十几万。”
待记者表明身份后，该企业代表表示，他们公司此次计划招50名销售人员，昨天是招聘会首日，他希望能通过“早下手”，招徕更多的求职者。
随后，记者以应聘者的身份去几家公司面试，发现招聘会上销售岗位需求量最大。“当销售的话，你可以直接在这里面试，没有问题下周可以到公司详谈。”一企业的人力资源部工作人员对记者说。
据市人才市场统计数据，此次招聘会销售、行政、技工、物流、设计创意、安监、机械、市场、互联网、财务等岗位需求量较大。与此同时，记者现场发现，类似工程师、技术研发人员等专业类人才的薪资待遇远高于一般岗位，文职工作薪资水平相对较低。长江汽车电子有限公司人力资源部钟先生表示，专项人才他们大部分是通过猎头公司，或专项人才招聘挖掘。
求职者：相比往年，更多人有了明确的求职目标
昨天下午，记者以招聘者的身份，坐在几个摊位内，模拟面试求职者。
杨同学是来自温州商学院的应届毕业生，她的目标非常明确，专业一定要对口。“我是学新闻专业的，和我专业不对口的工作目前都不在考虑范围内，我对自己的能力很有信心，在实习阶段的工资希望在3000元以上。单位要是对员工有明确的培训计划，会更加让我青睐。”
90后小李已有两年工作经验，他对工作的首要要求就是工作地点离家近。“我的专业是模具设计，之前在温州几家较大的模具公司上过班，但是由于这些工作地点离家太远，都要在外面租房子，很不方便，现在首要的就想找一个离家近的。”
施先生上月从上海回温州过年，昨天他特地来招聘会现场转转。施先生表示自己之前从事影视、制片方面的工作，一直处在熬夜、加班的状态。“虽然工资高，但已完全压榨了我的生活，作息很不规律，我想找不加班，有正常节假日的工作。”
对此，负责某国企招聘工作的周女士表示，今年的求职者相较往年更有主见。“以前很多应聘者，自己都不知道自己想干什么岗位，对职业生涯完全没有规划，今年来看，求职者的诉求都很直接了当。”
