千年前，作为东方第一大港口城市，泉州海纳百川、人才云集，呈现出“市井十洲人”的盛景。千年后的今天，当国家“一带一路”建设蓝图铺展，泉州与中国、世界的发展再度紧紧相拥。在历史与现实交汇的背景下，泉州市委、市政府出台的《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》，以梦想、事业、生活为三大主题的人才“港湾计划”在蓝蓝泉州湾徐徐铺陈开来。
港湾，作为地理名词就是船舶用以避风、避浪、避水流，而能安全停泊，并能装卸货物及让乘客上下的水域。在人才领域，港湾是什么呢?
港湾是人才云集泉州、扎根泉州，干事创业、幸福生活的“栖息地”。翻阅泉州人才工作“日历”不难发现，人才“港湾计划”是近年来泉州改革力度最大、含金量最高、覆盖范围最广的人才工作纲领性指导文件，也是人才集聚泉州的重要“引力源”，其最显著的特点就是遵循人才市场规律和人才成长规律、突出用人主体和人才主体、深化体制机制创新，尤其突出以人才为中心，创新包括评价方式、引育模式、激励方式、价值实现平台、服务环境等在内的人才成长保障要素。究其根本，就是要通过营造求贤若渴、海纳百川、惜才如金的港湾般温暖的人才发展大环境，让人才引得进、留得住、过得好，使人才在推进泉州经济社会发展过程中与泉州共同成长，实现自身价值，拥有更多获得感。
港湾不只是栖息地，更是扬帆远航的新起点。当前，泉州纺织服装等五个超千亿产业集群正奋蹄迈向中高端，同时着力培育智能装备、新一代信息技术和半导体等7个新产业集群，诸多龙头项目计划也将在泉州落地生根，新技术、新材料、新装备等需求数陡增，急需大量海内外行业顶尖人才。多士成大业，群贤济弘绩。泉州抛出的人才“港湾计划”，就是要集聚各方人才，在港湾中“撸起袖子大干一番”，形成人才成长与产业发展互为推动力，从根本上突破人才技术积累不足的瓶颈问题，实现人才工作由“服务支撑产业”向“引领产业发展”升级。
万事俱备，东风浩荡。聚天下英才形成“雁阵效应”，继而在“海上丝绸之路”起点再度扬起风帆，抒写“2021年迈向万亿元经济强市行列、勇当建设‘新福建’领头羊”新篇章，泉州整装待发!
