北京市新闻出版广电局在京举行北京市数字编辑人才队伍建设工作座谈会。国家新闻出版广电总局、北京市委宣传部、北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版广电局等领导同志，首批获得北京市数字编辑专业高级技术资格的同志出席了座谈会。
据介绍，北京市数字编辑专业技术资格评价工作，是在国家新闻出版广电总局的大力支持下，由北京市人力资源和社会保障局与北京市新闻出版广电局组织实施的。2016年度首次评价工作于近期圆满完成。这是新媒体领域人才评价工作的创新，是北京市职称改革的重大成果，在全国开创了为数字编辑人员设立专属职称的先河。
与会嘉宾表示，北京市作为是全国数字传播产业的高地，在全国率先开展数字编辑专业评价工作，填补了国内对新兴产业人才评价的空白，打破了“体制内与体制外”机制的束缚，打破了人才身份认同的差异，打破了属地区域划分的界限，开创了新兴产业民营人才评价的窗口，拓展了职称评价人员范围，拓宽了人才评价渠道，打通了从业者职务晋升的通道，增强了从业人员归属感，实现了职称评价与企业用人的有效对接，实现了社会化职称评审制度向新兴领域的辐射延展，实现了传统产业人才向新兴产业人才的聚集融合，实现了疏解人口、引进高端人才的整体迈进，不断推动了数字编辑人才培养和人才队伍建设脱虚向实的发展。通过为广大从业者正其名、定其份、安其心、明其责，对于加强行业管理，规范企业人员行为，提升企业核心竞争力，从而带动和促进北京地区乃至全国数字传播产业，用社会主义核心价值观和人类优秀文明成果滋养人心、滋养社会，高唱主旋律，传播正能量，为营造风清气正网络空间奠定了坚实人才基础。
