2月11日，适逢元宵佳节，新区节后首场大型招聘会也在泰达人才市场火爆开场。记者在招聘会现场看到，受制造业回暖和服务类等行业春节期间人员流动性较强等因素的影响，节后新区招聘市场供需两旺。据泰达人才市场招聘会负责人介绍，当天共有195家企业参会，提供1000余个岗位，吸引来3500余名求职者，1000多人在现场达成初步求职意向。在这里，记者为你梳理一下这场招聘会的几大特色，分析一下新区目前招聘的热点。
◎招聘企业涉及汽车配件、电子、销售、石油、金融等多个行业，招聘岗位涉及工程师、软件开发、物业、教育培训、海运操作等百余种职位
◎一线蓝领技工、操作工等工种需求量比较大，金融、物业、酒店餐饮等服务性行业也面临着较大的人才缺口
◎参展的房地产中介有10家左右，包括万业源、我爱我家等大型连锁房地产中介，每家中介招聘人数少则三五人，多则七八人
◎泰达人才市场开通了网上定展功能，每周周末定期举办招聘会
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招聘岗位众多
2月11日上午，记者在招聘会现场看到，虽然正赶上了元宵节，但是求职者人数众多，拿着简历的求职者不仅挤满了招聘会场，甚至还排起了长队等待入场。
在参展企业方面，前来参加招聘的企业涉及了汽车配件、电子、销售、石油、金融等多个行业，招聘岗位则涉及工程师、软件开发、物业、教育培训、海运操作等百余种职位。
“总体来说，此次招聘会呈现出供需两旺的特点，不仅求职人数多，前来参展的企业也是涉及到了许多行业，提供了众多岗位。”泰达人才市场招聘会负责人付博介绍道，本次招聘会大约有3500人前来应聘，195家企业参会提供了1000余个岗位，而且达成意向率也比较高，共有1000多人在现场达成了初步求职意向。
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制造业和服务业人才缺口大
记者了解到，随着制造业回暖势头的出现，滨海新区在节后用工需求也有所增加。
相关负责人介绍，一方面是因为新项目投产用工需求增多，比如新区去年不仅有长城汽车、三星电机二期等大项目竣工投产，还有一汽大众华北生产基地、一汽丰田新一线、修正药业等重大项目开工建设，这些新项目的建设带来了众多岗位。另一方面，从去年年底开始，全国制造业呈现上升势头，整体回暖，新区已有企业的订单量增多，比如大众变速器、鸿富锦等企业随着订单量的增加，所需要的用工人数也在增长。“这几个因素导致制造类企业在用工方面出现了较大的人才缺口，所以制造业企业的用工需求比较旺盛，尤其是一线蓝领技工、操作工等工种需求量比较大。”
此外，金融、物业、酒店餐饮等服务性行业由于受节日影响，人员流动性比较强，人员流失率较高，所以也面临着较大的人才缺口。“这也是这一行业自身的特点所决定的，几乎每年春节过后，服务行业用工缺口都比较大。”付博说。
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房产中介人员抢手
与往年相比有所不同的是，受去年新区房地产销售市场火爆的刺激，房地产中介销售人员需求也十分旺盛。记者在招聘会现场看到，仅前来参展的房地产中介就有10家左右，包括万业源、我爱我家等大型连锁房地产中介，其中每家中介的招聘人数少则三五人，多则七八人。“这主要也是受到了新区房地产市场的影响，不仅是房地产销售，与之相关的房地产企业底下的物业公司人员需求也比较旺盛。”付博介绍说，前来参展的物业公司目前招聘的种类主要以客服、保洁、维修人员、项目经理等为主。
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网络求职渐成规模
记者从泰达人才市场了解到，今年泰达人才市场还开通了网上定展功能。这一功能开通后，招聘企业通过泰达人才网不仅可以自己选展位，还可以在网上发布招聘信息。求职者通过这一功能，可以获得企业招聘信息，然后直接到展位。
“这样可以更有针对性，对于企业和求职者来说都比较方便。”泰达人才市场招聘会负责人付博表示，这也是顺应互联网发展潮流而开展的新服务。早在去年，泰达人才推出的网络招聘求职就已经形成了一定的规模。
“之前我们推出了微信公众号，并在公众号上发布招聘信息，以方便求职者第一时间了解求职信息。网上订展功能的推出也是我们网络招聘方式的进一步丰富和完善。”付博说，除了网上招聘外，泰达人才市场还会每周周末定期举办招聘会，多方面、全方位地为企业和求职者提供服务。
