李冬妹从乌鲁木齐高新区(新市区)人才办获悉：围绕人才引进培养、创业孵化等方面，乌鲁木齐高新区(新市区)出台“人才新政五条”，加大力度推动科技创新与高端人才集聚，为高新区(新市区)“3+3”创新产业集群的快速发展提供坚强的人才保障。
五条人才新政分别是：在领军人才引进方面，出台《乌鲁木齐高新区(新市区)实施“天山火炬”科技领军人才引进工程暂行办法》，每年评选3名—5名“天山火炬”创业领军人才和5名—10名“天山火炬”创新领军人才，为他们分别提供50万元—300万元的创业启动资金和研发资金等系列扶持政策;在高级经营管理人才引进方面，出台了《乌鲁木齐高新区(新市区)实施“天山火炬”高级经营管理人才引进工程暂行办法》，每年引进20名—30名高级经营管理人才，工作前三年给予20万元—50万元的安家补贴，每人每月2000元—5000元生活补助经费等;在人才培育方面，出台了《乌鲁木齐高新区(新市区)关于进一步加大企业现有人才培养培育力度的实施办法》，鼓励企业自主培育高层次人才;在人才激励方面，出台了《乌鲁木齐高新区(新市区)“双创之星”评选奖励办法》，每年从符合条件的企业创办人或从事创新工作的个人和团队中评选不超过20名“双创之星”，并一次性奖励5万元;在人才服务方面，出台了《乌鲁木齐高新区(新市区)高层次人才绿卡制度暂行办法》，面向急需的紧缺高层次人才提供“绿卡”服务。
