元宵已过，东莞的才市也开始活跃起来，根据春节期间调查得到的数据，一周之内，在东莞的白领求职者中，平均每人投递10.27份简历，相比去年春节同期增长19%!可见东莞产业转型带来的人才结构变化正在持续发酵，人才市场保持较高活跃度。
销售类职业 房地产行业跳槽指数高
数据显示，房地产、建筑、工程行业是在今年春节期间跳槽意向最强烈白领所在的行业，占比14.7%，紧随其后的分别是互联网/电子商务行业，占比8.5%。加工制造行业以7.0%排名第三。房地产市场的短期下行态势影响到相关从业者对未来的预期，开始寻求跳槽机会。互联网/电子商务作为新兴行业，多数企业尚处于成长阶段，容易导致部分的人才外溢。而技术进步主导的产业转型升级，正在冲击加工制造行业的相关人才。
从职业的跳槽情况来看，销售类职业依旧占据榜首，有超过30%的跳槽情况都出现在了销售这个职业上，接下来是财务，审计，税务类，也占据了24.1%。这两类职业占据2017年春节期间跳槽情况的一半以上。相对而言，人力资源类也达到9.3%。
技术类人才成为企业最紧缺岗位
从各个行业的数据来看，2017年春节期间，公共事业行业的竞争指数最高，为25.0，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，竞争指数为17.1，加工制造行业以14.7的竞争指数排名第三位。
从不同职业对人才的需求量来看，2017年春节期间的招聘市场中，销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等职位对人才的需求量最大，此外，销售管理、财务/审计/税务、客服/售前/售后技术支持、教育/培训、人力资源、市场等支持型岗位对人才的需求也较大，互联网产品/运营管理也进入人才需求最多的前十位榜单。从职位需求结构看，技术类和职能类职位成为企业最为急需的岗位需求。
互联网 电商领衔新春十大高薪行业
企业发布的职位信息显示，东莞地区2017年春节期间的平均薪酬为税前7512元。从企业发布的职位薪酬分布情况来看，东莞地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为36.3%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为26.0%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为21.2%，月薪在4000元以下的职位量占比为16.5%。
从职业的薪酬水平来看，2017年春节期间薪酬水平排名前十的职业中，专业服务/咨询、互联网/电子商务、计算机软件的薪酬水平继续占据前三名的位置。专业服务/咨询的薪酬水平达到10231元，排名第二位的互联网/电子商务的平均月薪为9285元，计算机软件紧随其后，平均月薪为9265元。与平时相比，春节期间与技术研发相关的岗位薪资水平均有提高，一方面，由于技术壁垒的限制，导致其他行业的从业人员难以转向技术岗，供给相对稳定。另一方面，随着企业发展及产业转型，东莞企业在技术型人才方面的缺口始终存在，经过新的人力资源规划后，部分企业提高了技术型岗位的薪资水平。
