2017年河北省毕业生就业市场2月8日在省会石家庄学院火爆启幕，2300家企业进场揽才，首日有8万人次入场求职。
求职者：人人都有小目标
早上8点，不少展位前已经有求职的大学生，“有一定目标，因为家是邯郸的，所以我想找一个以邯郸企业为主，邯郸仅有10家左右吧，所以这范围就很小了。”
来自河北科技大学的小王同学直奔自己想找的企业，对薪金要求并不是太高： “薪金毕竟得有自知之明嘛，刚毕业的毕业生，也属于小白，没有什么经验，只是知识学习能力强一点，薪金待遇2500至3000就可以了。”
而不少求职的大学生更关心企业的福利待遇，来自石家庄学院的小张同学在长城汽车一个子公司的展位前详细的询问着。
小张：“ 他们说公司第一年提供宿舍，员工可以半价或减价去买长城自己的房子，像长城家园，咱们这是不是和他们是一样的。”
厂家：“长城集团都是一样的。”
小张： “那就行。”
小张听到答复后将自己的简历投到了这里： “总要考虑一些别的，总不能买房是都得靠家人，找个起码自己单位有房子，我能便宜点买，他这个单位在保定有房子，我等于在厂子里签完合同干完5年之后能有钱付首付，还行吧，让人家挑呗。”
招聘单位： 知名企业受热捧 学历要求很重要
上午10时，招聘会达到高潮，各公司展位前围满了应聘者。尤其是知名企业专区，大企业收到求职者的热捧。
小霍同学：“每个人都希望进入一个稍微知名的企业，以后各方面都有保障，我希望做销售类或管培类的，希望综合收入在5000元以上吧。”
与知名企业专区排长队投简历相比，各设区市专区则相对冷清了不少。
记者：“现在一上午了还不够呢?”
招聘人员：“差多了，因为我们招的应届生比较多。”
记者：“应届生能招多少个?”
招聘人员： “应届生要求是找20来个吧，”
记者：“现在投了几个呀?”
招聘人员： “投了三、四个。”
在今年的招聘会上，不少企业对应聘大学生的学历、学校要求是比较严格。
中建路桥招聘经理薛经理：“一本是吗?”
应聘学生：“不是。”
薛经理： “二本?”
应聘学生： “不是，三本。”
薛经理： “三本不行。 刚才我不是说了，二本好的还可以考虑，一本以上，985、211，都一样，没办法，这是要求。因为我们面临调整人员结构各方面。”
而今年不少企业给出的薪金待遇方面与去年相比并没有大幅增加，不过有些岗位也有提升。
以岭药业招聘专员：“薪金待遇跟去年相比没有太大变化，岗位不同所以幅度不一样，你像我们研发这一块提升是比较大的。”
熙熙攘攘的求职者中，不少人是抱着先就业再择业的心态投下自己的一份份简历。截止到下午4点，首日有8万人次入场求职。
省人才交流服务中心工作人员秦彦雷分析：“知名企业对大学生的吸引力还是比较高的，毕竟一些好的资源，一些稀缺的资源会吸引更多的人，但是毕竟好的资源相对还是相对少的，在就业压力比较大的情况下，希望广大的毕业生还要树立一个先就业后择业的心态，从最基础的起步，慢慢的发展。在就业当中锻炼自己，积累自己，以后谋求更好的发展。”
