正月十二，还未出年，智通人才连锁集团莞城总部、塘厦市场早已人头攒动，返莞的求职者已早早到达智通人才招聘现场。据悉，本场招聘会是智通人才连锁东莞市场的首场招聘会，630家企业提供了7500多个职位现场纳才，求职者反馈 “薪”情还好，而部分特殊行业企业表示“贤才”难求。
传统制造业智能化发展 业务用工需求均增加
招聘现场，记者看到，来招聘的企业中，以电子通信、智能制造/自动化、五金塑胶、电子/电器/电气、商贸物流、纸品包装、服装纺织及现代服务业企业为主，此外也有少量的家具、金融类企业现场招贤纳士。“虽然东莞是制造业城市，但传统的模具及电子五金都在渐渐走智能化发展模式，技术改革带来业务增加，我们技术岗位用工需求也在增加，所以我们招人一定要招有经验的一线技术工人，目前仅技术岗位就需要60人左右，希望今天能完成招聘任务。”广东莱宝智能装备股份有限公司HR郑健峰告诉记者。
而热门招聘岗位体现在机械工程师、电气工程师、软件工程师、电子硬件工程师、工艺设计工程师、项目经理、品质工程师、模具设计师、维修工程师、非标自动化机械工程师、电控技师等专业技术人才以及人力资源主管、服装买手、品牌总监、会计主任、电商专员等运营及职能岗位。
专业技术人才“薪情”不错 普工搵工比去年容易
相比往年，待遇如何?记者现场走访获悉，专业技术人才“薪情”同比往年有所上调。技术人才薪资水平在6000-12000元不等，也有一些企业根据技术岗位的属性给出8000-20000元月薪的待遇。
东莞市迅拓自动化科技有限公司现场招聘负责人吴先生透露，目前他所在企业需要车工和数控技术员工，“车工月薪都在6000元以上，如果是数控技术员的话，工资会更高，翻一番都是有的。”与迅拓相邻的一家精密技术公司招聘智能制造相关配套人才40余名，据其招聘负责人表示，部门在今年扩大运营，对于贤才十分渴望，公司为其根据技术级别和能力设计薪酬，例如非标工程师一职薪资待遇在8000-22000元不等，到了年底，还有绩效奖。
此外，今年普工求职相对去年同期相对容易，与企业的订单增加有关。智通人才外包公司经理潘姜介绍，大年初五，智通外包公司已经根据企业用工需求提前开工，尚未开年，就有数家电子通信企业就向智通外包提出用工需求，不到一周时间企业提出用工需求已超过5000人，同比去年同期用工需求增幅20%;而企业给到普工的工资也相对较好，一线普工人员工资在3800-4500元左右，焊工等技术人才薪资可达5500-7000元不等。
大学生为积累经验新春“抢先机”
在智通人才招聘会现场，一群阳光大男孩吸引了记者注意，来自东莞理工学院同宿舍的学生“组团”求职。大三的小柳告诉记者，他是本地人，总是听说本地学生就业不容易，如果不提前积累点经验怕毕业时找不到工作，所以提前来“抢”机会， “学的设计专业，今天也看了几个企业，他们不怎么招聘应届生，但是我们就想出来看看学点东西，工资我们也不要求有多少，积累经验最重要，投了几份简历，在等通知，如果这场找不到，开学前我们都会在这里多看看”。
