新年过后，招聘、应聘成为很多企业与求职者的头等大事，越来越多的求职者去人才市场寻找工作机会，2月6日上午，在合肥要素大市场招聘大厅，除了求职者，现场也来了不少劳务中介公司，大量招聘普工。
淮南女子来合肥期望找到满意工作
2月6日上午，在合肥要素大市场，虽然不是周末，但已有不少求职者前来观看招聘信息。在现场，陈女士认真地看着招聘信息，身边还有一个大行李箱，不时自言自语地说着：“这个挺好的，这个也不错。”
陈女士是淮南人，今早刚下火车就拉着行李箱过来了，带着眼镜，扎着马尾辫，看上去挺小的，但她从高中毕业后就留在淮南工作，已经有10年了。
陈女士说，自己去年年底辞职的，因为工资每月不到2千块钱，有些低，希望能在合肥找到一份工资高一些的工作。谈到以后想做什么，陈女士还不是很清楚，就说：“我想做一些有挑战的，能提高自己的，工资呢，能养活自己就行。”
一待业建筑工人嫌工厂工资低 想做老本行
今年43岁的王先生这两天经常来人才要素市场逛逛。王先生之前是名建筑工人，工作时间比较自由，想干就干，不想干就休息，工资也是根据干活的天数来拿，他倒也是很喜欢这份工作的自由。
“这两天我一直在看有没有招聘建筑工人的，都没有，倒是不断有人问我去不去工厂里面做活。”王先生介绍，“进工厂的话，每天都要去报道的，工资一个月也就3千多，不如建筑工人时间自由，工资高。”
人力资源公司：节后多家公司大量招人 工资待遇无明显变化
2月6日上午，在招聘大厅里，黄先生手里拎着一大袋各个公司的招聘海报，不停地发给身边的求职者。黄先生是合肥一家人力资源公司市场部经理，专门负责给合作企业招聘人才。
黄先生介绍：“现在节后很多公司开始大量招人，尤其是像美的，彩虹，江淮等大企业，招聘普工比较多，一下能要400多人。但是现在人比较难招，我们都要自己下来招人。”
黄先生还表示，从年初整体招聘状况来看，工资方面和去年相比没明显提高，但很多公司开始注重福利待遇，比如提供住宿，入职一年后有补贴等等。
时至中午，黄先生带着助理离开，准备前往另外一个人才市场
