昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2017年我省就业工作目标为全省城镇新增就业44万人以上，城镇失业人员再就业13万人，就业困难人员就业11万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为此，将开展整合完善就业政策、实施“云岭全民创业计划”、加大农村劳动力培训转移力度等六项重点工作加大就业岗位供给。
整合完善就业政策
在认真评估以往政策实施情况基础上，我省将研究出台新一轮有利于稳定和扩大就业的政策措施，完善符合新产业新业态用工特点的就业、社保等规定，提高就业创业政策的集合度和精准性。并加大对劳动密集型小企业、科技创新企业和各类创业主体扶持力度，着力扶持发展就业新形态，拓展就业新空间。
实施“云岭全民创业计划”
以增加就业、培育新的经济增长点为目的，研究制定“云岭全民创业计划”实施方案，整合创业扶持政策，加大创业资金投入，加大对创业群体的孵化和培训，拓宽全民创业渠道，优化全民创业环境。新建“双创”园区20个、众创空间20个，加快公共创业实训基地建设，组织开展全省创业大赛活动。扶持12万个以上创业主体，带动30万以上城乡劳动者就业。
做好重点群体就业创业工作
实施“高校毕业生就业创业促进计划”，开展高校毕业生技能就业等活动，扶持创建36个省级校园创业平台。研究出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，落实好新一轮高校毕业生“三支一扶”计划，促进大学生到基层就业。重视做好化解过剩产能中职工安置工作，确保社会稳定。开展就业援助专项行动，精准施策，确保零就业家庭动态清零。
加大农村劳动力培训转移力度
在农村劳动力培训转移方面，我省将围绕服务脱贫攻坚，以培训为基础，以转移就业为核心，把劳动力培训转移作为一个大产业来培育，确保实现全省新增转移农村劳动力130万人次、累计转移1130万人次的目标任务。依托省内省外公共就业服务机构、各类商会、人力资源中介服务公司、各类工业园区和企业，摸清劳动力市场需求情况，强化供需精准对接，实现订单、定向、定岗培训和转移就业。今年就业资金增量部分主要用于农村劳动力培训转移。
做强人力资源产业
围绕创造人力资源红利，研究出台促进人力资源服务业发展的重大举措，加快推进昆明人力资源服务产业园(国际人力资源市场)建设。加快整合、扶持发展人力资源开发龙头企业，加强与中智、博尔捷、昆山新人等全国领先的人力资源服务企业在高级人才寻访、人力资源服务产品开发、人力资源服务产业园建设管理等方面的深度合作，努力打造服务云南和辐射南亚东南亚的人力资源服务业总部基地。研究出台扶持家庭服务业的政策措施，加大家庭服务业职业培训示范基地建设力度，深入开展“千户百强”和“百佳十强”家庭服务企业评选活动，做强做大家庭服务产业。
提高就业服务能力
今年，我省将建立公共就业创业服务标准体系。加强就业信息化建设和应用，打造提升“互联网+就业服务”平台，完善就业失业统计监测制度和统计指标体系，建设覆盖全省劳动力资源管理信息的监测体系。加大就业资金协调力度，严格资金监管，确保就业资金发挥最大使用效益。加强对边境务工人员的管理。
