近年来，我市大力实施工业倍增计划，高技能人才缺口逐年增加。从近三年全市企业急需紧缺高技能人才的调查数据看，机电技术、交通运输、建筑工程、钢铁化工等我市传统优势行业的高技能人才需求量居高不下。同时，制造业占据全市GDP半壁江山，武汉新近成为“中国制造2025”试点示范城市，“十三五”时期对高技能人才的需求会达到一个新高度，高技能人才地位凸显。
为此，市人社局近期连续出台了《关于实施技能兴汉工程的意见》《武汉市拓宽技能人才成长通道实施办法》《武汉市高技能人才引进工作实施办法》等3个政策性文件，破除了不少束缚技能人才发展的体制机制。
预备技师的待遇等同于本科生，技能人才也可以当干部了，拔尖高技能人才可获事业编制，部分技能人才评职称率先免试英语和计算机，一次性安家补贴30万元……为让技能人才拥有更大的职业发展空间，培育一批紧缺工匠，武汉近日打出“组合拳”。昨天，市人社局对相关新政策进行了解读。
