2016年前三个季度，全国职场竞争指数逐渐下降，其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。2016年第四季度，全国范围内平均41人竞争一个岗位，竞争指数略有回升。
昆明地区竞争最激烈的五大行业
昆明地区竞争指数排名前五位的行业中，政府/公共事业/非盈利机构行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，再次为贸易/进出口行业。此外，银行和航空/航天研究与制造的竞争也较为激烈，竞争指数进入了昆明地区的前五位。各行各业就业不太理想加上人们对“公务员”、“编制”、“稳定”等因素的追求，求职者们转向政府/公共事业/非盈利机构也是情理之中，这些行业职业稳定性高，职业声望高，对求职者的吸引力高，但行业的岗位流动性较弱，供不应求的情况下，求职竞争也就更加激烈了。
昆明地区竞争最激烈的五大职业
昆明地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外，交通运输服务和人力资源的竞争也较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程受到房地产行业发展的影响，人才的需求和供应都比较充足。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘和人力资源职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。交通运输服务职业的门槛低，从业人员数量较大，就业竞争也比较激烈。
昆明地区的十大高薪行业
昆明地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6668元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第17位，排名居中。从薪酬的分布情况来看，昆明地区招聘薪酬为税前4001-6000元的职位占比为33.0%，比例最高，其次为2001-4000元的职位，占比为24.5%。8000元以上及6001-8000元的职位占比分别为20.7%和19.5%。昆明地区中等薪资水平占比较高，整体薪酬水平相对也不太高。
具体来看，网络游戏行业的平均招聘月薪最高，为9001元;其次为房地产/建筑/建材/工程行业，为8885元;再次为基金/证券/期货/投资行业，薪酬水平为8763元。网络游戏作为大互联网行业中盈利水平较好的部分，薪资水平比较高。由于昆明房地产“高烧不退的刺激，房地产/建筑/建材/工程行业的薪资水平在昆明也是比较可观的。基金/证券/期货/投资行业和银行业均属于薪资待遇较好的金融业。因此。智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
从已公布的年底宏观经济数据来看，2016年我国的经济增速保持了企稳的发展趋势，就业市场也呈现出部分回暖的迹象，全国职位总量环比处于持续增长的状态。虽然受到去产能政策以及部分产业转型的影响，导致职位的竞争指数总体上高于2015年，但从发展趋势来看，竞争指数没有出现较大波动，劳动力市场依旧处于比较健康的状态。
2017年全球经济环境依旧会面临诸多不确定因素，我国的企业发展也会面临更加复杂的挑战形势，而经济变化给劳动力市场带来的影响，则是求职竞争可能更加激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。
