想知道在2016年冬季长春市竞争最激烈的行业有哪些吗?想知道哪个行业的薪酬最高吗?昨日，记者从智联招聘发布的2016年冬季长春雇主需求与白领人才供给报告中获悉，长春地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前5836元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名倒数第2。
房地产业竞争指数最高
据了解，2016年前3个季度，智联招聘全站显示全国职场竞争指数逐渐下降，其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。2016年第4季度，全国范围内平均41人竞争一个岗位，竞争指数略有回升。
数据显示，长春地区竞争指数排名前5位的行业中，房地产竞争指数最高，其次是学术、科研行业，再次为租赁服务行业。此外，政府、公共事业、非盈利机构和医药、生物工程行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了长春地区的前5位。
“房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。在各行各业就业不太理想的时候，加上人们对公务员、编制、稳定等因素的追求，求职者们将目光转向学术、科研行业，政府、公共事业、非盈利机构也是情理之中，这些行业职业稳定性高，职业声望高，对求职者的吸引力高，但行业的岗位流动性较弱，在供不应求的情况下，求职竞争也就更加激烈了。”智联招聘人力资源专家表示，租赁服务企业一般规模较小，在本季度行业的就业竞争较激烈。医药、生物工程行业作为新兴产业，对人才的要求较高，因此竞争也比较激烈。
能源类行业月薪达12834元
长春地区2016年冬季求职期企业平均招聘薪酬为税前5836元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名倒数第2。从薪酬的分布情况来看，长春地区招聘薪酬为税前2001元至4000元和4001元至6000元的职位占比最高，分别为31.5%和32.6%。6001元至8000元及8000元以上薪酬的职位占比分别为16.7%和15%。长春地区中低薪资水平占比较高，整体薪酬水平相对其他城市偏低。
具体来看，能源类行业的平均招聘月薪最高，为12834元;其次为中介服务行业，月薪为12368元;再次为网络游戏行业，月薪为9001元。
对此，智联招聘人力资源专家认为，能源类行业一般属于国有垄断性行业，薪资水平比较可观。中介服务随着人力资本、居民生活水平以及服务需求等条件的变化而变得突出。得益于互联网行业的发展及整体较高的薪酬水平，网络游戏行业在长春的薪酬水平较高。智联招聘人力资源专家建议，薪酬虽是求职者在就业和择业时考虑的重要因素，但个人职业成长、行业发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面因素，需将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
我市劳动力市场处于健康状态
从已公布的宏观经济数据来看，2016年我国的经济增速保持了企稳的发展趋势，就业市场也呈现出部分回暖迹象，全国职位总量环比处于持续增长的状态。虽然受到去产能政策及部分产业转型的影响，导致职位的竞争指数总体上高于2015年，但从发展趋势来看，全国乃至长春地区职位竞争指数没有出现较大波动，劳动力市场依旧处于比较健康的状态。
对此，智联招聘人力资源专家认为，2017年全球经济环境依旧会面临诸多不确定因素，我国的企业发展形势也会面临更加复杂的挑战，而经济变化给劳动力市场带来的影响，可能导致求职竞争更加激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，保持竞争力才能始终立于不败之地。
