第72期博士论坛“东莞人才发展与创新论坛”暨博士后政策宣讲会昨天在松山湖市民中心举行。活动邀请了国内知名专家学者讲解了国内人才与创新发展政策，并为我市建设“人才型”城市建言献策。
华南理工大学博士后办公室副主任朱志成与北京理工大学机械与车辆学院教授、博士生导师韩宝玲两位专家结合自身对博士后高端人才的引进和管理丰富实践经验，为与会观众梳理了博士后任务流程，并我市对引进高端人才建言献策。
北京理工大学机械与车辆学院教授 博士生导师 韩宝玲：“从硬件环境来讲，整个东莞是比较宜居的城市，把东莞市这张名片宣传好，这需要瞄准东莞市未来的发展，比如“十三五”的规划，(实现)科学布局 企业布局，来有目的有方向性去寻找，东莞市所需要的人才。”
近年来，我市积极实施“人才东莞”战略，不断加大博士后科研工作平台建设力度，对博士后科研工作站、分站、创新实践基地以及在站博士后人员给予一定财政资助。。
松山湖人才工作局工作人员 张健：“市里面政策对企业博士后工作站，会有100万的建站经费，对分站和省的博士后创建基地，会有20万的创建经费，博士后基本上(在站)是两年时期，一个博士后在站期间有20万经费。”
目前，全市已拥有国家级博士后科研工作站25家，博士后科研工作分站10家，省级博士后创新实践基地33家。当前我市人力资源部门正进一步加强对新建博士后创新实践加强产学研合作，促进科技成果转化，力推东莞博士后工作再上新台阶。
