“一带一路”背景下的国际人力资源发展变革和创新不是一校、一司、一国的单方创新突破和尝试，而需要凝聚合力。因此，政、校、企共同倡议成立联盟整合中国企业全球化优势资源，建立跨国家、跨行业、跨学科的国际化人才培养和人力资源优化配置机制，实现国际产教融合创新发展。
国际人力资源联盟将专注于落实“一带一路”教育行动，开展“一带一路”人才战略研究，提供“一带一路”人才服务，建设并运营“丝路国际学院”，举办专业咨询培训活动与会展，推动“一带一路”教育基础设施建设，促进国际交流合作等若干职责。联盟通过加强成员间合作，形成整体优势，共享国内国际人力资源信息，加快推进国际化人才培养的规范化和系统化，促进人力资源国际合作，支撑“一带一路”人才战略。
丝路国际学院致力于服务“一带一路”战略，推进共建“一带一路”教育行动，未来将建设成为中国政策支持教育国际化和企业国际化的放大器;海外高校沟通中国教育、产业优质资源的直通车;中国企业国际化人力资源的蓄水池; 中国教育国际化的桥头堡。
会议同期设立应用技术大学展区、职业教育展区、海外高校展区、企业展区四个展区展示“一带一路”产教融合与国际化人才培养成果。
