为了帮助来华留学生了解就业、实习的相关政策并找到合适的机会，2016年12月3日，教育部留学服务中心在北京大学举办了第二届来华留学人才招聘会。参加本届招聘会的包括中国铁建国际集团有限公司、中国电建集团海外投资有限公司、华为科技有限公司、同方威视技术股份有限公司等30家用人单位，这些用人单位提供了450多个工作岗位，主要覆盖基础设施建设、汽车生产与贸易、高铁、互联网与电子通信、教育咨询与培训、金融服务、翻译和科技创业等领域。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学等20多家高校的2500余名留学生参加了招聘会。
教育部留学服务中心主任孙建明介绍了中国针对来华留学人才就业的相关政策。2016年2月，中共中央办公厅、国务院印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》，明确进一步“放宽外国优秀留学生在华工作限制，为其毕业后在中国境内工作和申请永久居留提供渠道”。3月，中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，“充分开发利用国内国际人才资源，主动参与国际人才竞争，完善更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”，同时提出要对外国人才来华签证、居留，放宽条件、简化程序，落实相关待遇等。公安部出台了支持北京创新发展20项出入境政策措施，首次明确提出大力扶持外籍青年人才到中关村进行实习活动，支持外国留学生到中关村创新创业。
