吉林省人才交流开发中心举办了“2016年吉林省高校毕业生就业服务周启动仪式暨吉林省2017年高校毕业生大型公益人才交流会”，为我省就业服务周活动拉开大幕。
很多招聘单位不看重学历
“如果你遇到两名参观者因为一些事发生争执，你会怎么处理?”吉林省科技馆的招聘展位前也排了不少人，对应聘前台接待的应聘者，“考官”都会问这样的问题。据省科技馆相关负责人介绍，由于科技馆是对外服务单位，遇到这样的事是难免的，想了解一下应聘者对于这类问题的处理能力和随机应变能力。
记者在此次人才交流会上发现，除了一些生物、高新科技、汽车方面的企业在用人上有较高学历要求外，很多企业都降低了门槛，尤其是在学历上，一些企业标明大专以上，甚至在销售岗位上没有学历要求，有一家企业在招聘销售业务员的要求上只写了一条：勤劳朴实。“我们不看重学历，只要勤劳肯干，有销售经验就行。”这家企业招聘者这样说。
人才交流会达成意向2511人
据省人才交流开发中心市场交流处工作人员单莹介绍，2017年高校毕业生将达到18.5万人，为做好2017年高校毕业生就业工作，充分发挥人才服务机构在毕业生就业中的积极作用，为用人单位和毕业生搭建供需见面、双向选择服务平台，实现毕业生更高质量就业，省人才交流开发中心举办了此次服务周活动和人才交流会。此次大会设置展位591个，参会单位586个，其中事业单位20家，国有企业21家，外资企业34家，上市公司43家，近30家企业提供了月薪5000元以上的岗位。
据统计，本次人才交流会共提供岗位10047个，进场求职高校毕业生6375人次，达成意向2511人，其中大专以下753人，本科1632人，研究生126人。
服务周期间将办网络招聘会
11月21日-12月4日，我省将举行2016年高校毕业生就业服务周活动。服务周期间，中国人力资源市场网统一发布适合高校毕业生的招聘信息，举办网络招聘大会。省内各地人才服务机构、毕业生就业网站，至少收集和整理本地区10家企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，上传到中国人力资源市场网后台。
据了解，本次活动的服务对象包括：2017届高校毕业生;往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生;“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生。
我省还将组织360名以上企业人力资源经理进校园。长春市、吉林市、延边州各组织不少于60名左右企业人力资源经理进校园;四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市要组织不少于30名左右企业人力资源经理进校园，介绍企业用人需求，加强供需双方的有效了解和对接，积极促进高校毕业生就业创业。
