日前从市政府获悉，《关于加快养老服务人才培养的实施意见》已经出台，到2020年前，全市将建校内养老服务专业省级实训基地2～3个，所有养老护理员都要持证上岗。
为加快养老服务人才培养，我市将积极推进太原市卫生学校新校区建设，改善办学条件，吸引学生就读养老服务相关专业，逐步扩大养老服务职业教育人才培养规模。到2020年前，建设校内养老服务专业省级实训基地2～3个，校内养老服务专业实训教室8～10个，依托医养结合医疗单位、养老机构或养老服务相关企业建设校外实践教学基地5～6个。
此外，我市还鼓励有条件的职业院校开设养老服务相关专业，2016年，在太原市卫生学校开设老年护理、眼视光与配镜、影像医学技术、康复治疗技术4个专业，市卫生学校新校区建成后，逐年增设以养老护理专业为龙头的养老服务相关专业并积极开展多样化学历和非学历继续教育，统筹专业考核与技能鉴定，实行毕业证书与资格证书“双证书”制度，打造专业养老服务人才队伍。为提升从业人员素质，我市将实行毕业证书与资格证书“双证书”制度，打造专业养老服务人才队伍。
到2020年，全市要培养一支数量充足、结构合理、质量较好的养老服务人才队伍。持有养老护理员职业资格证书上岗人员率达100%;医养融合型护理员职业技能规范化培训率达100%，持证上岗率达95%以上。
