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上海培养和集聚青年专业技术人才

来源:聘聘发布时间:2020-06-02

  为全面贯彻国家创新驱动发展战略和人才强国战略,加快培养一支与本市水务海洋发展相适应的高素质专业技术人才队伍,根据《上海市水务海洋人才队伍建设“十三五”规划》和《上海市水务海洋行业优秀青年专业技术人才选拔培养和管理办法》精神,经研究,决定开展第二届上海市水务海洋行业优秀青年专业技术人才选拔工作。现将有关事项通知如下:

  总体目标

  紧紧围绕本市水务海洋中心工作,探索以重点工程、重点项目、重要岗位为依托,建立本市水务海洋行业高层次青年专业技术人才培养工作机制,通过实施“上海市水务海洋行业优秀青年专业技术人才”评选工作,发掘、培养和集聚一批具有创新能力和发展潜力的青年专业技术人才,形成一支高层次领军人才后备力量,发挥示范引领作用,为本市水务海洋事业发展提供人才

  推荐范围、条件及名额

  (一)推荐范围:本市从事水务海洋工作的企事业在职工作人员。

  (二)推荐条件:“上海市水务海洋行业优秀青年专业技术人才”选拔分为“上海市水务海洋青年科技英才”和“上海市水务海洋青年拔尖人才”两个层面。

  基本条件:

  1.拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,学风正派。

  2.具有热爱水务海洋事业,积极投身上海“五个中心”,卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市建设事业,为上海经济社会和本市水务海洋事业发展做出突出贡献,取得骄人成绩。

  3.具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的学术发展潜力,有志于在一线潜心研究,建功立业。

  在此基础上,“上海市水务海洋青年科技英才”要求:本市水务海洋领域在职青年职工(含派遣制员工),年龄40周岁以下(1980年1月1日后出生),在本市水务海洋领域崭露头角,做出重大贡献、重大发明或取得突出成绩,产生一定经济效益和社会效益;或获得国际国内较高专业成就及荣誉称号;或获得市级及以上奖项,具有个人证书。在现专业岗位连续工作满5年以上,特别优秀者可以适当放宽。