26日到27日，中共佛山市禅城区委举行第四次代表大会，谋划未来5年发展的新蓝图。站在新的历史起点上，禅城新一届区委班子提出全面建设“佛山创新发展示范区”的新目标，希望为佛山打造国家制造业创新中心示范，作出贡献。
伴随着大会的闭幕，新的建设浪潮正在袭来。禅城如何做好这张答卷?大会报告提出要抓好建设创新型区域经济、打造宜居宜业宜创新的“强中心”、以更大魄力推进改革创新、全面从严治党四大重点工作。而要完成这四大重点工作，核心离不开人才，这是创新发展的根本。
基于此，在本次党代会报告中，禅城区委明确提出，要争创佛山创新人才集聚区，以市场机会吸引人才，以优质公共服务留住人才，以事业成就培养人才，以比招商引资更大的力度“招才引智”。
上述提法彰显了禅城区委的魄力。但人才的集聚并非一日之功，无法一蹴而就。要集聚人才，首先必须拥有人气。从品牌营销的角度来看，人气代表着城市的知名度，人才则可用来衡量一个城市的“美誉度”。二者相辅相成，人气指数飙升，才能提高城市吸引力，有了人气的集聚，才能有人才的沉淀。
如何提升人气?必须增强禅城魅力，提升禅城知名度。作为千年古镇所在地，老禅城并非没有知名度。但在现代转型中，老禅城的名气并没有与时俱进，反而在强大的工业文明中有些式微。然而，此一时，彼一时。伴随着后工业时代的来临，过去被视为破败与衰落的老城区，如今却演化为一种更“有味道”的新优势，成为一种更强大、更持久的竞争力。
如何重塑这种优势?旅游是一个重要的手段。在当下，旅游既是城市魅力的集中体现，更是外来者与这座城市接触的“第一关口”，直接影响外来者对一座城市的印象。数年前，曾有佛山政府官员表示，佛山给人的感觉不是一见钟情，但会日久生情。一方面说明佛山有承载人才的实力，但放在一个快速变迁的社会里，我们需要缩短这个过程，不能让人才等太久才意识到这座城市的魅力。
对此，本次党代会报告提出，要延续历史文脉，使岭南文化“内化于心、外露于形”，以祖庙—东华里、南风古灶为核心，保护和活化莲升片区、石湾西片区，打造文化旅游创意产业聚集区。同时，以具有时代感的形式包装弘扬武术、陶艺、美食等文化元素和行通济、北帝诞等民俗活动，使禅城“岭南风情游”名动珠三角、声扬粤桂黔，吸引游客到禅城慢享文化生活。
禅城区委书记刘东豪在参加代表团分组讨论时，对禅城城市魅力更有直观描述：“最希望的是在小巷里吃着麦芽糖，拿着iPad冲浪，历史文化与先进技术融合。这就是我们要建的城市。”这样一座城市，定能吸引创新创意人才集聚。
