· 职位年薪：100-120万
· 所属行业： 教育/培训/学术/科研/院校
· 所属部门：总经办
· 企业性质：私营·民营企业
· 企业规模：2000-5000人
工作职责：
1)制定并完成月、季度、年招生计划;
2)根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标
3)规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。
4)提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率
5)根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
6)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设
7)加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出
8)根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
9)积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全
10)带领销售团队 完成业绩考核 进行教学监督和规划
