12月3日，宜昌市高层次人才引进专场洽谈会在武汉大学举行，吸引了众多高层次人才进场求职。我市33家单位参与，与91名高层次急需紧缺人才达成就业意向。副市长唐超参加推介会。
此次活动由市委人才办、市人社局主办，市人才服务局、湖北人力资源中心、湖北方阵人力资源集团承办。我市组织了七一○研究所、三峡日报传媒集团、市中心医院、市一中、兴发集团等33家单位参加，其中事业单位25家、企业8家。提供医疗卫生、机械工程、投资金融、文化教育等方面116个岗位，招聘人数445人，其中博士52人，硕士198人，部分岗位涉及本科学历。
洽谈会开始之前，市委组织部副部长、市人社局局长李柏红对宜昌引进人才政策进行了推介，安琪酵母代表引才单位进行了发言，现场特邀宜昌引进人才代表、清华大学博士、当阳市副市长郭俊伟讲述了自己在宜昌工作生活的经历，用事实告诉学弟学妹们宜昌“需要人才、尊重人才”。
当天的活动吸引了众多高校博士、硕士现场求职。进场求职者近千人，报名人数578人，其中博士17人,硕士550人，本科11人;达成就业意向91人，博士9人,硕士78人,本科4人，主要来自武汉大学、华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学、华中师范大学、湖北中医药大学，文科类专业10人，医疗理工类专业81人，宜昌籍占70%，其他均为孝感、襄阳、咸宁、黄冈和河南、湖南、山东、山西等地求职者。
据悉，为深入实施人才强市战略，集聚一批高层次急需紧缺人才来宜创新创业，我市出台了《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》。《办法》规定，引进到事业单位工作的高层次人才，经市委人才办审核认定的，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴;对企业引进高层次人才的，按每人5至10万元标准给予奖励。
