11月26日至11月28日，市、区人力社保部门分别在沈阳人才市场、大连理工大学、大连工业大学连续组织企业参加了3场招聘会。初步统计，南湖区的8家企业推出了150余个就业岗位，现场与近30名应聘者达成了初步就业意向。
区人力社保局组织此次活动的相关负责人介绍，不论是在人才市场举行的综合性招聘会，还是在高校举办的专场招聘会，火爆程度都超过了预期，招聘会刚开始，不少企业的摊位前就排起了长龙。
“招聘的效果很好，来应聘的大学生素质也不错。我们企业需要机械制造、电气工程、材料工程等方面的技术人才，在嘉兴当地不太好招，来这样的校园专场招聘很有针对性，一天下来就收到20多份符合我们招聘条件的简历，目前已有3人确定会在年前入职。”嘉兴市宏丰机械有限公司人事部主任劳士娟介绍，“我们企业有省级招牌的创新工作室，对新入职的技术人员提供‘一对一’的实践培训，不少来应聘的学生就是看好我们企业的发展前景和嘉兴的优越位置。”
记者了解到，参与本次招聘盛会的南湖区企业中，除了有宏丰机械、亚特电器、东方特钢这样的规上制造业企业，还有像昱能科技、中易碳素这样的领军人才企业。
“这些年一直参加跨省人才交流，这一机制已经让我们尝到甜头，去年赴西安跨省人才交流洽谈时，我们引入了西北工业大学的毕业生。今年我们来到沈阳、大连，同样希望招到心仪的科研人才。”浙江昱能科技有限公司人事部门负责人李雪告诉记者，公司一直对研发人才有着很强的需求，每年都会“捧出”大量中高端岗位招贤纳士。
区人力社保局相关负责人表示，东北是一块人才聚集的宝地，仅沈阳就汇聚了包括东北大学在内的23所高校，毕业生主要以机械制造、材料等专业为主，与目前不少南湖区企业紧缺的人才类型非常匹配。“这次8家企业推出的就业岗位八成以上要求是机械制造、电子信息、电气工程等相关专业，对学历要求大多是本科及以上。”
该名负责人介绍，今年初以来，区人力社保局已将“人才大篷车”开往武汉、安徽、上海、成都等8个国内高校、人才密集的城市，帮助南湖区企业精准觅得各类紧缺型人才。
此外，11月26日起，嘉兴人事人才网开启为期一个月的网上人才交流大会，求职者不必千里迢迢赶现场，用人单位也省去了派人参会的麻烦，双方都可以在电脑前寻找合适的对象，进行实时的在线交流。
