人才是创新第一资源，今后，龙口市将继续深入实施人才优先发展战略，把统筹推进人才发展体制改革和政策创新，积极营造创新活力强、创业氛围浓、服务效能优、人居条件佳的人才创新创业新生态，作为激发各类人才创新活力的根本措施。
聚拢高端人才队伍。以提升创新创业能力为关键，突出领军人才，突出高技术人才，突出落地引进，坚持人才与平台并重，全力打造国内一流、全省领先的人才强县(市)。到2020年，新增各类高层次、高技能人才1万人以上，其中博士、硕士等高层次人才1000人以上。
推进人才“引育用”并举。坚持刚性引才与柔性引智、政府引才与市场引才、招商引资与招才引智相结合，改进引才方式，拓宽引进渠道，构建立体引才、全员引才工作机制。认真实施“聚才兴龙”工程，引导支持高层次人才来龙口创新创业。到2020年，新增各类高层次、高技能人才1万人以上，其中博士、硕士等高层次人才1000人以上。
提升人才服务水平。实施“龙口英才卡”制度，建立高层次人才引进、落地与跟踪支持的联动机制和服务体系，提供一条龙服务，妥善解决引进人才在出入境、家属就业、子女入学、住房保障、医疗保健等方面的后顾之忧。到2020年，全市“龙口英才卡”持卡人才达到100人以上。
