今年年初以来，大庆钻探工程公司全面推进党的建设，形成“六新”态势，促进了企业发展。“六新”即形成政治组织新优势、开创改革发展新局面、构建反腐倡廉新格局、树立铁人队伍新形象、提升基础工作新水平、营造和谐稳定新氛围。
政治组织新优势。大庆钻探深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，积极推进“铁人队伍党建工程”，探索海外党建工作模式，各级领导班子政治素质增强，全体党员践行“四讲四有”标准，懂规矩守纪律的意识不断提高，有130个党支部达到五星标准。大庆钻探的星级党支部建设、梯级管理经验成为全国基层党建创新典型案例，1205钻井队荣获“全国先进基层党组织”称号。
改革发展新局面。大庆钻探牢固树立“同走铁人路，共做钻探人”理念，完成两次大规模专业化重组，整合归并机构270个，压缩主要专业队伍117支，压缩成本143.6亿元。同时，健全“六定六化”管理，推进钻井“三化”，实施“三提”工程，加快“走出去”，不但打造三大工程技术利器，还成功进入伊拉克、沙特等国外市场，累计钻井超过5万口、进尺逾7000万米，工程技术服务能力有效提升。
反腐倡廉新格局。大庆钻探初步构建“四位一体”责任体系，实现了党风廉政建设责任全覆盖、过程全监督。开展守纪律讲规矩教育，以“四抓四治四树”为载体，培育以“铁纪铁律、铁面铁心”和“做政治上、经济上、纪律上明白人”为内涵的特色廉洁文化，筑牢党员干部思想道德防线。
铁人队伍新形象。大庆钻探持续开展“形势、目标、任务、责任”主题教育和大庆精神铁人精神再学习再教育，扎实开展大讨论活动，解决领导干部“正”的问题、各级机关“做”的问题、青年群体“信”的问题、员工队伍“气”的问题。截至目前，大庆钻探涌现出以全国重大典型“大庆新铁人”李新民为代表的一批标杆群体，共有47个集体和个人荣获全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、全国劳动模范等省部级以上荣誉。
基础工作新水平。大庆钻探狠抓基层现场规范化管理，涌现出铁人式红旗基层队76个，有16支基层队被评为集团公司“千队示范工程”基层建设示范单位。实施“四个一千”人才培养规划，举办青工岗位技校，评选“百优”人才，建立，开展各类培训，关键岗位技能培训覆盖面达到95%以上。大庆钻探井控、钻井液、测井等专业在全国、集团公司技能大赛中多次获奖，一批技能尖兵脱颖而出。
和谐稳定新氛围。大庆钻探建立“从群众中来到群众中去网络平台”，成为密切党群、干群关系的“直航线”，累计点击量突破50万次，办理来信2000多件。广泛开展群众性创新创效活动，实施青年“五个一”素质提升工程，创建劳模创新工作室和创新创效示范基地9个，推广应用创新成果1500多项，创造经济效益2.8亿元。
