自今年3月起，西安率先在全国同等城市中推出“流程最简、门槛最低、条件最少”的落户政策，敞开怀抱拥抱人才。市公安局最新统计数据显示，截至11月30日，户籍新政为西安引来18.6万名各类人才，同比增长408.9%。这串数字背后，是大西安对人才释放出的强劲“西引力”。
今年年初，我市通过《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》，对市区户籍准入政策做出调整。5月份，我市又出台《西安市深化人才发展机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》，公布23条人才引进新措施。6月中旬，又进一步放宽部分户籍准入条件。这样一来，与杭州、武汉、成都的同类落户政策相比，西安的户籍新政，无论从学历、年龄等办理条件方面，均实现了“建立全国最优惠人才落户政策”的目标。
然而，西安吸引人才的步伐并没有停下。11月24日，西安市成立“招才引智委员会”，发布《优化高层次人才服务工作的十三条措施》，12月11日，市政府办公厅又发布《关于进一步鼓励吸引高校毕业生在西安就业创业的意见》，多渠道促进高校毕业生就业创业。
大项目的引进、户籍政策的出台、人才政策的激励，吸引了不少人才落户西安。尤其是今年开展的“烟头革命、厕所革命、行政效能革命”，让西安的城市环境状况和城市形象呈现新的变化，让西安的软实力和硬实力都有所提升，“人才高地”魅力正逐渐显现。
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