“2016年山西太原人才智力交流大会”在太原煤炭交易中心举行。我市市县组织、人社系统组团参加大会招才引智，收到一定成效。
领导重视，市县协同。省委组织部和省人社厅印发《2016年“山西太原人才智力交流大会工作方案”》通知后，市委常委、组织部长赵向东要求相关部门加强对接，协力做好招才引智工作。为确保活动组织有序、取得实效，市委组织部专门下发通知，并制定了参会方案，成立了68人组成的代表团，同时设立了综合协调、招聘洽谈、项目对接、人才政策及人才需求宣传四个小组，具体协调活动相关事宜。
精心布展，宣传大同。聘请专业广告公司设计制作了35平方米的主展区大同展板，抽调业务骨干把关制作了20个招聘展位的展板，内容围绕市委第十五次党代会精神，紧扣我市“136”发展战略，广泛宣传市委、市政府关于人才强市方面的政策举措、关于高层次人才和智力项目的需求信息以及引进紧缺急需人才的优惠措施，全方位展示了古城特色文化和新环境、新气象、新机遇，搭建起了大同吸引人才智力的展示平台。代表团还现场发放《古都大同，邀您同行》招才引智资料2000余册，有力宣传了大同的古都人文环境和人才优惠政策。
围绕需求，热情招才。此次大会，我市共组织97家用人单位参会招聘，提供的1810个用人岗位涵盖了医疗卫生、教育科研、生物化工、建筑制造、计算机、餐饮旅游等20多个行业，招聘条件宽泛，给出待遇适中，吸引了不少高校毕业生前来咨询、应聘，共登记各类人才312名，其中，博士生1名、硕士生52名。此外，我市还组织了46名困难家庭未就业大学生和流动党员参会求职，并为他们报销来往路费，这一特色做法受到了大会组织组好评。大会期间，代表团成员服从统一调度，人人坚守岗位，热情接待应聘、咨询人员，耐心介绍我市发展环境、产业人才需求和单位空缺岗位等情况，增强了应聘人才对大同的吸引力。
