致候选人:错过机会就等于惩罚生命

来源:聘聘发布时间:2017-11-29

  目前,职场中很多精英人才都希望通过猎头公司为其推荐更好的工作,甚至有些人还会主动联系猎头,当猎头联系你时,可能成为其候选人,下面,资深猎头顾问总结一下,候选人应当有哪些注意事项。其实,很多问题,并非只是在面对猎头的高端人士要注意,更是职场人士应当了解的。注意到这些问题,未来也许会得到更多、更好的机会。

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  机会

  人们常常在机会来临的时候,不懂的抓住机会,以为机会会等着自己,岂料机会稍纵即逝。猎头向其推荐机会,必定是千载难逢,在倍感荣幸的同时,还需认真对待。猎头常常遇到这种情况,推荐给候选人的职位,一般都不做深入了解只说考虑考虑,并在不忙的时候答复,其中90%的没有考虑。

  请记住一定要在方便时,尽快给猎头一个准确的答复,就算是自己确实不考虑所推荐的职位,也要尽快给一个答复。如此,以后猎头再有好的机会还会给您推荐。及时、随时参与或争取面试机会:现在大公司往往采取多渠道招聘,有的找好几个猎头协助。不积极参与猎头进程,只能是“轻舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。并且,一般空缺职位都有deadline,职位该关就关,不会特地等某一个人。

  简历

  接下来,如果您对所推荐的职位有兴趣,请尽快回复,并重新写一份简历发给猎头。有人认为简历简明而要就好,不需要写太多东西。也有人将以前的简历拿出来,直接给猎头发过去。这似乎都不太妥当。记住,发给猎头的简历,一定要丰满,有血有肉。基本包括以下几个方面:个人信息,工作经历,教育经历。在这里工作经历最重要,通常包括公司起止时间,头衔,工作职责,项目,取得的成绩,离职原因。其中工作职责也很重要,体现您在公司做过什么。工作职责一般每个公司大概7-8条即可。

  在这里值得注意的是:其实好简历有针对性,应该根据所推荐职位的要求,修改补充简历。简历不要表现出您理所当然就是专业或具有相关能力。简历要通过对具体工作的描述,体现“职位需要”中提到的一些关键词,如:这是什么行业的人、在什么类型公司做过多久、做过什么具体职位、做过什么具体的工作等。

  猎头常年看人的简历,尤其是在海选简历时,只会在一份简历中花费尽量少的时间,迅速排除明显不合适的候选人。这时候如果您的简历太简单,或没有出现相关关键词,会被迅速关掉。当然,漫无目的扯些与工作无关的事情的长篇大论,比前者更没有意义。

  猎头要根据简历和职位要求向企业做《推荐报告》,每份报告要最大程度地突出您的“卖点”,但千万不要指望猎头为您杜撰条件。正如《推荐报告》是一具精美根雕,但您的简历应该是具有雕琢价值的原型树根。

  面试

  如果猎头通知您面试或电话采访,恭喜您,闯过第一关。这里有很多事情需要注意,即使您自认为是面试高手。做面试准备包括熟悉猎头给您的公司介绍,可以去网站上搜看该公司信息。研究职位要求,有针对性的准备。

  看看哪里是自己的优势,哪里是弱势,如何表达。首先要熟悉公司地点,记住面试时间。其次在面试时请着正装,准时,有礼貌,微笑,平视对方,看着人的眼睛说话,尊重他人。有候选人反馈这样的话:“面试人的什么都不懂”、“他们的技术还不如我”。即使您真比他们厉害,但也请谦虚,也许他们是在低姿态探讨问题看您的反应。

  面试谈话以简单直接为好,有则多说,无则少说。当然,有些事情需要委婉还要委婉。很多公司很关注候选人的离职原因,因为没有一个公司希望他的员工来匆匆,去也匆匆。

  猎头经常遇到的几种情况:

  离家太远

  很多人不愿意浪费太多时间在路上,但是您怎么当初答应去那个公司了?您坚持了几年,现在怎么注意离家太远问题了?

  压力太大

  现代快节奏的社会需要很好的承压能力,这里的职位压力也很大你怎么办?

  任务太高,不好完成

  标准和别人差不多,有能够完成的。您来我公司业绩会好吗?

  家庭原因

  家里人不支持(妻子或丈夫)。将来会支持你在我公司的做事情吗?

  公司工作不顺,上司不好

  在职场中,一定不要说三道四,尤其是说自己公司或上司不好,犯忌。

  当询问未来职业发展方向时,您或许觉得问题很大,可以随意回答。请认真思考,猎头为其提供的职位是否真的能够实现您对事业的追求。您要知道,有的职位需要积极性很高的人。如果职位要求偏重做具体事情,您非要说自己想做管理,想做经理,怎会成功?

  当经过几轮的面试下来,千万不要以为到了最后就放松了,这种情况往往会像去卧佛寺,大佛在后面。需要时刻保持良好状态坚持到最后一关。

  其他

  如果接到offer,接下来就要将原来企业的联系人,包括同事或上级,让猎头来做背景调查。一般到这里都能通过,但也要认真对待。希望您自己保守换工作的秘密,在没有真正入职之前,猎头不希望您把找工作的情况透露出去,猎头不想给您带来任何麻烦。即使您得到了offer,再坚持一段时间也是好的,因为意外还可能发生。

  猎头每天联系很多人,记忆有时出现极大差错,随时沟通时可能想不到你是谁或把你当作另外一个人,请及时提醒猎头。与猎头联系,最好先通报姓名和上次所说的事情是什么。如果猎头发出报告或者您面试后一个星期之内没有信息,请主动给猎头打电话了解情况。

  猎头最大的快乐是帮您成功找到工作,并且您对新的工作很满意。


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