17日记者了解到，在长三角区域一体化发展上升为国家战略的大背景下，浙江金华“跳跃式”融入大上海，直接在上海“落子”，启用长三角G60金华(上海)科创中心、金华(上海)人才大厦。据悉，这是长三角G60科创走廊九城市首个落地上海的人才科创“飞地”，也是科创走廊首个跨区域产业协同创新中心。
落子：建成首个落户上海的长三角G60人才科创飞地
一幢大厦挂“科创中心+人才大厦”两块牌子，它既是企业科创孵化平台，也是集聚和服务科学家的人才之家。其总面积近万平方米，建有5大中心，分别是人才服务中心、科创展示中心、创业孵化中心、企业研发中心、人才项目路演中心，是集人才项目孵化、招院引所、招才引智等功能于一体的科创平台。
位于一楼的人才服务中心和科创展示中心，结合人才创新创业全周期“一件事”改革，设有人才服务专窗、自助服务区等功能区块;二楼创业孵化中心建有116个标准工位，一条网线、一台电脑即可办公;三楼至七楼的企业研发中心可为金华市五大千亿产业、制造业8+N重点细分行业领军企业提供异地研发服务。
“我们不需要把人才引到金华，而是直接在上海招才用才，同时享受金华的各项招才引才政策，变上海人才为金华所用，等于帮金华企业在上海开创了一块‘飞地’，这是一种大胆的创新，极大的破解了企业引才困局。”首批入驻人才大厦的尖峰集团董事长蒋晓萌说。
机遇：四大布局“链接”长三角
近两年，金华抢抓机遇，主动接轨上海，在推进长三角G60科创走廊共建上实现了五个“第一”：组建了长三角G60第一个“新材料”产业技术创新联盟，打造了第一个长三角高校院所协同创新联盟，设立了第一个长三角G60国际院士创新中心，打造了第一批长三角G60科技成果转化示范基地，以及第一个长三角G60科创中心、人才大厦。
未来，金华依托现有的比较优势和合作基础，积极构建“链接长三角”的四大布局：打造长三角人才多向流入的重要目的地。随着产业链延伸加速、信息链共建加强，将使金华成为承接上海等大城市人才溢出和辐射的重要目的地。
打造长三角人才成果市场化、产业化的重要基地。金华是民营经济大市，各类市场主体达120.2万户。市场的前端是制造和创新，后端是贸易和消费，都是人才富集、创业创新的舞台。金华高度国际化的市场群，将有助于加速人才创新成果转化落地、打开国际国内双循环的市场通道。
打造长三角高端产业互补的重要承载地。金华在汽车制造业、数字经济、影视文化业等方面，和沪、杭、甬等大都市产业互补性较强。截至目前，上海在金华投资企业2057家，投资额超800亿元。未来，有望形成“上海品牌—金华制造—义乌出口”的高水平产业链合作新模式。
打造长三角人才合作交流的示范区。据不完全统计，在外高层次金华籍人才有3万余名，遍布43个国家(地区)，其中长三角地区近1.7万名，上海近3000名。近年来，金华连续举办发展大会、“婺星回归”创业大赛，以会引才、以赛引才、以才引才，推动了长三角地区人才、创新要素“大循环”。
路径：六条路径推动创新要素共建共享
去年以来，金华市突出“共建共享”理念，以人才先行、项目牵引，打出融入长三角人才一体化组合拳，以共建首批“浙江院士之家”、共建上海复旦大学“一院三基地”等“八个共建”加快接轨长三角，助推高质量发展。
事实上，放在更高的视野里，金华还进一步规划“6接轨长三角的实践路径”：发挥区域合作优势，助推长三角融合发展。首推金华招才引智地图，帮助企业按图索骥招引人才;首推金华人才生态竞争力指数，构建人才集聚度、人才创新度、人才满意度、人才活跃度和金华籍人才回归度“五大维度”。这也是人才服务指数、人才生态指数、“营商环境”指数，有助于推动产业资源在上海和金华之间市场化配置和双向流动。
同时，拓宽产业合作空间，布局长三角人才飞地。继续探索在上海、杭州园区共建“创新飞地”，以此拉近空间距离，“跳跃式”接轨融入长三角;推动企业全面参与，承接长三角人才红利。更大力度支持企业在沪杭等地建立企业研究院，更好地发挥企业引才、育才、用才的主体作用。
此外，放大市场资源优势，集聚长三角特色产业人才。打造全球化的长三角区域人才展贸平台，加速人才产品的市场化、产业化进程;依托乡情纽带拉动，实施长三角精准引才。围绕乡情链布局人才回归链，加速长三角区域人才技术交流、项目合作进程。
还有，创新工作运行机制，牵引长三角资源力量。积极与长三角G60联席办、与三省一市相关部门对接，形成“横向到边，纵向到底”的工作网络，集中招引长三角高端资本和人才项目，打造长三角高端产业的承载地。
