埃摩森与客户初步沟通，了解招聘需求，判断客户招聘职位是否需要通过猎头操作。并向客户初步介绍埃摩森的基本情况、收费标准、服务流程等。

埃摩森根据委托信息与客户共同分析人才分布，评估项目的可行性。埃摩森依据评估结果，确定是否合作。双方协商并签定《埃摩森猎头委托合约》，客户在合约签署后约定期限内向埃摩森足额支付项目启动金。

埃摩森将候选人资料及推荐报告提交客户并征询意见，安排候选人与客户面试。面试结束后，顾问将分别收集客户和候选人的反馈并与客户共同回顾，以获得更准确的职位理解。