对于猎头公司，大多数人都想知道猎头公司收费标准是什么?猎头公司是怎么收费的?
猎头行业发展，猎头公司在人们心中已经不陌生了，但除了专业的HR外，大部分人并不了解猎头公司是怎么收费的，猎头公司收费标准是什么?下面简单的为大家介绍一下猎头公司收费标准，猎头公司是怎么收费的?
一、猎头公司收费标准——按过程收费
猎头公司怎么收费?按照目前的猎头市场情况来看，猎头公司收费价格还是属于比较混乱的情况，主要是因为很多中小型猎头公司参与其中，从而扰乱了整个猎头公司的收费标准。但是，对于比较正规的大型猎头公司来说，还是有自己的一套收费标准。一般来说，是相当于被推荐成功人才年度工资的20%到30%左右，外资或者大型的猎头公司则会稍微高一点，收费标准一般是25%到30%之间。
二、猎头公司收费标准——按结果收费
中国大多数的猎头公司都是采取这样的收费标准，预付+主款+尾款。也就是说先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就寻找候选人、面试、入职。入职之后会交付款项一定比例，等人选过了试用期之后，再结清尾款。国内很多猎头公司，是按照这样进行收费的。
三、猎头公司收费标准——按照打包价格付费
关于猎头公司按照打包价格收费这种模式，主要是面对，有些企业招聘的人选比较多，或者长期都有招聘需求的，因此设置一个打包的价格，给合作企业一定量的优惠。比如企业要批量招聘多少个企业人才，那么他们一般不按照人选的年薪来收费，而是按照批量打包1个个订单来谈，通过折合分离出每个人选所需要的费用。
猎头公司收费，在很多企业看来可能会觉得，猎头公司的收费太贵，但是从企业用工成本方面考虑，猎头公司服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本高，甚至还会更低。因此，猎头公司收费标准对于企业人才招聘来说是性价比非常高的。
