猎头行业中相对知名的猎头公司才会成为大家更了解和更关注的对象。在我国，目前知名猎头公司也已经有不少。
猎头行业在我国经过了二十余年的发展到如今，已经有数万家大大小小的猎头公司，小型的猎头公司较于知名猎头公司而言，在规模、人员素质等方面有着明显的差别。一起来看看知名猎头公司的优势在哪里?
一、知名猎头公司对于流程、细节会更规范。
知名猎头公司必然是按部就班的干活，其流程相较于许多小型猎头公司而言更加规范，例如必须给付定金，例如人才还没开始推荐就收取过半的咨询费等等。规范有其利也必然有其弊端，虽然说知名猎头公司对流程、细节更规范，但是知名猎头公司有时候效率低下也是由于知名猎头公司流程化作业太多而导致。
二、知名猎头公司一般成立时间长、底蕴强。
知名猎头公司成立的时间相比较而言，往往比较久，不管是从公司底蕴还是把握市场格局来说都远比小型猎头公司更加到位。更进一步来说，成立时间越长的知名猎头公司，候选人的储备比小型猎头公司更广，相应的猎头招聘的专业素质也更高，能提供的猎头服务也更专业。而小型猎头公司很多时候都留不住人才，一旦人才流失问题过重将会影响公司运行。
三、知名猎头公司一般规模更大。
知名猎头公司在规模上，可能会有上千名员工，其客户开发岗位、咨询岗位、管理岗位、顾问岗位等等层次分明，而许多小型猎头公司可能都不到10人。但是规模大有大的好，小也有小的优势，知名猎头公司往往机构臃肿、流程相对复杂，小型猎头公司却因为人数少可能反而效率会更高。
无论是知名猎头公司还是小型猎头公司，既然存在就有其合理性，毕竟猎头行业不同于其他，猎头公司的实力不能简单的根据规模来划分，要合理区分他们的不同。
