很多时候，知名猎头公司选择与企业进行合作也是需要经过各方面的考察和协商之后才决定的。虽然，知名猎头公司自身就拥有很多人才资源，但是，对合作的企业还是有一定的选择的。
首先，知名猎头公司了解企业网上发布的职位真实性
知名猎头公司在与企业合作前，都会通过网络了解企业在网上发布的招聘信息，有时候发现这些相关信息基本上没有更新过，这其中主要的原因，一方面是因为职位真的很难招，一直找不到合适的人选，另一方面是为了给公司做广告宣传，实际并未职位要招聘，纯碎是为了提高企业知名度，或者是为了搜集这个职位相关的信息和资料。
那么，知名猎头公司怎样判断企业是真正有需求呢?这时候，可以通过认真分析企业发布的职位信息，要是属于第一种情况，那就针对行业以及所招聘的职位做过大概了解，等了解的到差不多了，再去跟企业谈合作，若是属于第二张种情况，那就不用浪费时间了。
其次，知名猎头公司善于利用需要相关资料的企业
知名猎头公司与企业进行谈判的时候，企业相关负责人都会要求你将相关资料发到他邮箱，等他有空的时候看看，看完后再沟通，这个时候你可以借机添加他的个人微信，也可以为下一次联系提供机会。
最后，知名猎头公司要正确提供成功案例给企业
绝大多数想与知名猎头公司合作的企业都会要求，猎头公司能够提供一些成功案例，最好是跟他们目前所要招聘的职位非常相关的案例，这样他们才能更进一步了解猎头公司的实力情况，这时候猎头公司需要先了解该企业的背景情况、竞争对手有哪些、行业发展情况如何?了解了企业的资源之后，才能更好跟客户沟通交流。
知名猎头公司在选择与企业合作的时候，要多方面的了解企业，同时要抓住任何一个机会多进行沟通和交流。
