近年来，青海省海东市聚焦乡村振兴战略，结合产业发展实际，整合人才资源，拓宽人才引育渠道，着力打造农技人才高地，为海东市农业农村经济事业健康快速发展提供人才支撑。
结合特色产业引才，优化农技人才结构。将引才重点锁定在能够突破关键技术、带动新兴农业产业发展的科技领军人才和重点产业紧缺创新人才中。深入基层走访，全面了解人才的需求情况，实行市、县、企、校四方联动引才机制。2012年以来，从中国农业大学、西北农林科技大学等重点院校引进涉农专业研究生20余名，做到招商引资与引才引智同步谋划、同步推进﹔围绕富硒特色产业优势，实施富硒大蒜和马铃薯、富硒蛋禽等人才培养项目，通过技术洽谈和项目推介，引进5名专门研究富硒产业的专家教授，为富硒产业发展提供产业规划、成果转化等方面的服务﹔通过建立特聘专家、首席专家等制度，与中国浦东干部学院、中国农业大学、中国人民大学清华大学等开展人才项目合作，柔性引进专家教授50多名，利用项目合作、人才兼职等途径，助推全市农业产业发展。
拓展培育渠道，提升农技人才素质。依托“黄河彩篮”“大樱桃种植”“薄皮核桃”等农业种植示范人才实训基地，打造“企业+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技转化应用快捷链条模式，组织实施新型农民创业培训、农村科技致富能手培训等项目，提升农技人才能力水平。目前，已集中培训农技人员300名，指导培训科技示范户500名，辐射带动周边4000农户。近年来，已累计培育新兴职业农牧民24430，认定初、中、高级新型职业农民4253人。同时，以培育新型职业农民为抓手，助推新型经营主体升级，引领全市农牧业发展。目前，全市有规模养殖户46471户，农业种植大户701户，家庭农牧场782个，专业合作社4446家，龙头企业112家。叁是深入开展“百名人才下基层活动”。累计选派农牧、林业等系统专业技术人才2000多名，通过现场技术指导、专题培训和农机推广等形式送学上门，提高基层实用人才专业素质和能力水平，共举办农牧、林业专题技术培训72期，参学农民达4600人次。
构筑服务平台，助推农技人才发展。紧密结合海东市经济社会发展实际，制定《海东市人才“黄金谷地”建设计划》等政策性文件，在农技人才引进、评价认定、服务保障、要素分配等方面向乡村振兴人才倾斜，构建了农技人才工作政策新框架，不断完善农技人才工作平台，优化农技人才发展环境，激发农技人才的创造力和积极性。设立了海东市农林牧系列中级职称评审委员会专家评委库、农业农村局农业综合开发项目专家库、海东市农业农村局专家库等，充分发挥农技人才作用，为全市农牧业重大项目、重大决策提供服务。搭建农技人才专业学习平台，与西安农林科技大学、青海大学等省内外高校合作，重点开展农学专业知识培训，每年推选20名优秀农技人才参训。目前，已有66名农业技术人员通过统一考试进入青海大学农学专业学习。四是建立高技能专家联系优秀农村实用人才计划。组织省内外企事业相关领域专家联系本地人才，定期开展服务、咨询宣讲、业务指导、技术培训等活动，针对产业发展中存在的各类问题和困难，提出具体的解决方案，随时做好跟踪服务。
