高薪够不够?不够再加一套房!“2018年温州·伊利康·夏季人才交流大会”6月9日在温州市人才市场举行，有343家单位进场招聘，提供岗位6000余个，各家参展企业都使出浑身解数，吸引了3200余人进场求职。据承办方统计，当天，招聘企业共接收简历1160份，现场达成初步招聘意向400余人。
有企业为招才送房子保障住房无忧
在夏季人才交流大会中，浙江伊利康生物技术有限公司的招聘海报格外吸睛，引来众多求职者上前咨询。该公司主要招聘共15个岗位人员，包括生物化学、检验医学、营销管理等专业人才。其中，技术研发副总1名，要求检验医学、生物化学专业并有诊断试剂研发经验，公司将给予“年薪100万元+精装修商品房125平方米一套+业绩提成”的丰厚待遇;企业管理执行副总1名，要求有医疗器械、生物医药行业管理经验并有责任心、执行力强，公司将给予“年薪30万元+业绩提成+精装修商品房125平方米一套”的待遇;市场营销副总1名，要求具有医药、器械行业经验，公司将给予“底薪30万元+业绩提成”的待遇。
浙江伊利康生物技术有限公司总经理王贤理说，当下正是选才招才的好时机，他们将加强与本土高校、专业院校合作，大批量引进专业对口的应届毕业生，希望能让本土人才为我所用，减少本土人才外流。
另外，招商银行温州分公司信用卡部、浙江伊利康生物技术有限公司、浙江豪中豪健康产品有限公司还在人才交流大会现场大屏幕播放企业宣传片，将企业文化搬到求职者的眼前。
市人力社保局兵分三路抢人才
此次人才交流大会由温州市人力社保局主办，温州市人才管理服务办公室承办。为期一天的线下招聘结束后，有兴趣的求职者还可登录温州人才网(www.wzrc.net)了解各个企业招聘信息。
据悉，今年以来，温州1~5月份举办各类现场人才交流会26场次，组团外出引才10次。温州人才新政40条出台后，市人力社保局强化“抢才+留才”理念，兵分三路“抢人才”，除了此次夏季人才交流大会，还组团赴杭州参加“2018年浙江省高校毕业生就业公益性招聘大会”，积极吸引各地特别是温籍高校毕业生来温就业;今天在杭州举办“2018年高层次人才封闭式洽谈会温州专场”，引进目前企业急需的中高级人才。
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