哈尔滨新区获批设立三年多来，按照黑龙江省委、省政府提出的“把哈尔滨新区打造成为全省乃至东北最具活力的增长极、最具潜力的创新高地、最具优势的转型发展引擎”的要求，大力发展战略性新兴产业。目前，哈尔滨新区内已集聚各类研发机构200多家、各类企业2.4万多家，其中有高新技术企业428家，占哈尔滨市的69.8%、黑龙江省的46.2%，对各类高层次人才形成强大吸引力。
哈尔滨科汇涂层技术有限公司是专业的涂层研发生产企业，今年，该公司聘请了伊戈尔·奥古莱等6位来自白俄罗斯和美国的专家组成国际研发团队，攻关PVD-DLC高端涂层一体机研发及制造项目，提高企业核心竞争力。
“去年，我们在省内外招收应届毕业生40余人，其中硕士及以上占60%;近3年招收省内外应届毕业生400余人，其中60%应届毕业生来自211院校。”哈尔滨海能达科技有限公司负责招聘的经理张宇告诉记者。
哈尔滨新区快速成长的高新技术企业，成为引才引智的“金梧桐”。
“现在，在哈尔滨只要说到IT产业或公司，大家第一个想到的就是哈尔滨新区科技创新城，这里对于我们来说就是哈尔滨的硅谷，也是IT人实现梦想的地方。”哈尔滨安天科技公司安天研究院安全研究员赵超说。
政策跟进 点燃创业干事激情
近日，哈尔滨新区面向全国招聘的9名国有企业总经理已经上岗，他们饱含激情，想要在这方新天地里一展拳脚。
“其实在2017年，我们就开始面向全国招聘雇员制专业人才，目前有50多人已经稳定下来，在哈尔滨新区各职能部门重要岗位上发挥着重要作用，成为哈尔滨新区高层次专业人才队伍中一支关键力量。”哈尔滨松北区委组织部部长程亚男告诉记者。
“聚天下英才而用之”的用人理念，构筑起吸引凝聚人才的“磁力场”。国家级新区的头衔无疑是哈尔滨新区引企引智的强大“磁力场”，而该新区内自我革新，优化营商环境、推出人才激励机制等做法无形中增强了磁场的吸附性。哈尔滨新区在黑龙江省率先启动户籍制度改革，最大限度地放宽落户条件，为实现该新区降门槛、聚人气、引人才、促发展提供更为便利的条件和更为宽广的平台。
“人才在‘一站式、全口径’享受省市人才优惠政策的同时，哈尔滨新区对具有自主知识产权、具有较强研发实力和成长性的企业，还推出了促进科技创新等行业发展扶持资金管理办法等区级政策，对引进的高端科技人才和高级管理人员给予住房补贴等政策支持。”哈尔滨松北区人才交流中心副主任王喆说，目前，哈尔滨新区各项改革创新举措的政策红利已逐步显现，优越的营商环境、广阔的发展前景对海内外人才的“虹吸效应”也日益强劲。
服务到位 让人才有归属感
谷实农牧集团股份有限公司技术总监梁代华，对于自己当选首届“有突出贡献中青年专家”感到惊喜。惊的是整个评选过程，她仅填了几张表格，接受了一次组织部访谈;喜的是近两年，哈尔滨新区对人才的关爱，省、市劳动模范，哈尔滨大工匠，哈尔滨新区“大国工匠”，龙江科技英才等殊荣不断激励她昂扬向上。
梁代华私下打听才知晓，评选中需要大量参评材料，而这些繁重的申报信息都是哈尔滨新区组织部一手代办的。
“走进民企就没再奢望什么职称评定，更不敢想不求人就获得任何荣誉。”她拿起电话向组织部致谢，话筒一端的话语亲切朴实：“这是我们应该做的。”
哈尔滨新区首创的“一对一”服务专员队伍，通过对高层次人才提供精准服务，改善和提升服务对象的“用户体验”，切实解决人才的后顾之忧，增强归属感。
“我们的服务模式是‘上门迎客’和‘一对一’深入重点企业，与企业人力资源部门座谈，了解企业人才引进、人事代理、人才政策申领等需求，随后采取现场办公、审批追踪等方式为企业提供公共服务和必要的协助。”王喆说，无论是大企业还是创业项目，只要是人才有需求的地方，就有人才部门延伸的服务触角。
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