埃摩森独家 l 2019广告行业薪酬报告

来源:聘聘发布时间:2019-09-23

  壹行业趋势

  随着社会的进步,新兴媒介的兴起,我国广告行业也开始向多样化、个性化、精准化发展。广告作为时代发展的必需品,随着社会发展而不断进阶。在当今数字化时代,广告与的结合为大势所趋。

  传统广撒网的广告模式逐步被社会淘汰,以结果为导向的广告投放成为广告业务重点,利用、算法等对客户进行精准推荐已成为各大广告商的竞争关键。如短视频的广告推荐,淘宝的猜你喜欢,及各大厂商对私域流量的关注,均预示了广告营销由粗放式向精细化的趋势走向。

  贰薪酬发现

  创意是广告的灵魂,创意类岗位在广告行业内炙手可热,创意总监的薪资水平居于行业高位。尽管社会的发展给广告行业带来一定的发展红利,但随着各类企业的加入,广告商的竞争也进入白热化阶段,市场类、销售类岗位成为市场热需。从城市的职位需求来看,一线城市的职位需求显著高于二线城市,一线城市的薪资水平也与二线城市拉开一定差距。

  叁2019广告行业职位薪酬信息

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  备注

  薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态。25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平;50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平;75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。本次统计职位的税前年薪以人民币万元为单位,指包含年度底薪、提成、绩效奖金和年终奖金的年度整体现金收入。

  城市划分标准

  一线城市:北京、上海、广州、深圳

  二线城市:以成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆、西安、长沙、青岛、沈阳、大连、厦门、苏州、宁波、无锡等为代表的热点城市以及以福州、合肥、郑州等为代表的省会城市。


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