埃摩森AIMSEN:2019年在线教育行业研究报告

来源:聘聘发布时间:2019-08-27

  导语

  在线教育作为互联网与教育结合的产物,以其轻便化、灵活性的特点获得快速发展。2013年为在线教育行业元年,站在风口的在线教育受到资本追捧,从直播到国际化,从pc端到移动端,在线教育产品及形式层出不穷。近两年以来,随着宏观经济的转型升级,国民观念的升级优化,叠加社会阶层固化带来的焦虑感的飙升,在线教育行业即将迎来下一发展风口。

  核心发现

  在线教育行业各细分领域重度垂直,行业整体集中度偏低

  在线教育行业重度垂直且跨年龄段,细分领域众多,按年龄段的不同需求可分为学前教育、K12教育、高等教育、职业培训等。各细分领域服务人群不同,且在线教育行业属于一次性服务,客户留存度低。此外,在线教育企业很难利用自身在某一领域形成的规模优势而进入其他领域,因此即使是龙头企业,也仅能在某一领域深耕,在线教育行业整体集中度偏低。

  K12教育持续火爆、素质教育、职业培训类课程迎下一风口

  应试教育的主要地位在短期内依旧无法撼动,尽管随着政府对教育行业的规范,教育行业的市场准入逐渐严格,但阶层固化所带来的焦虑感依旧存在,K12在线教育市场有望进一步扩大。

  内容质量、教育效果为竞争关键,AI技术催动个性化需求的释放

  教育作为成长周期较长行业,资本的疯狂吹捧只能在短期内让企业得以快速发展。在当今时代,消费者已对广告产生抗体,未来在线教育企业的内容质量、教育效果才是竞争关键,优质师资将成为企业争夺重点。

  在线教育行业2016年达招聘需求巅峰,2018年重回上升趋势

  在线教育行业在2015、2016年迅猛发展,受市场及宏观经济的影响,17年行业扩张速度减缓。从2018年起,随着在线教育需求的释放,行业的招聘需求重回上升趋势。

  产品类、运营类、销售类岗位炙手可热,产品经理呼声最高

  在线教育行业市场集中度低,许多细分领域需求尚未完全开发,在线教育企业多数仍处于发展初期,需要设计个性化的产品来吸引顾客,且教育行业无法重复服务客户,导致在线教育企业需要持续的销售投入。








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