天津猎头公司中电话邀约会作为猎头顾问入职培训非常关键的一课，也会成为猎头顾问的日常工作。天津猎头公司进行电话邀约有何技巧?
天津猎头公司认为，要想做好电话邀约就一定要理清楚自己的思绪，选择沟通与邀约时间、明确邀约目的、坚持邀约原则。
首先，天津猎头公司认为选择沟通与邀约时间
作为猎头顾问，在进行邀约之前一定要确定，选择什么时间与候选人进行电话沟通效果最好?不一样的候选人，不同时间点的电话沟通效果也会不同。如果候选人处于待业状态，那么这个时间就比较宽泛。对在职人员，则建议避开周一上午以及周五下午这两个时间点，如果允许的话，可以选择下班的时间点。同时，天津猎头建议早上10点以后再电话沟通。
其次，天津猎头公司认为要明确邀约目的
天津猎头公司认为明确邀约目的，是需要猎头顾问能够运用技巧在短时间内取得候选人的信任，并让他愿意花费一定时间和你进行沟通。猎头顾问通过对需求的了解来判断候选人与岗位的匹配度，若匹配度达到企业要求，则可以更进一步提出邀约。这样，有优质的岗位在手，也更容易完成邀约。
最后，天津猎头公司认为要坚持邀约的原则
天津猎头公司在通过电话与候选人沟通时要坚持二选一的原则，即要得到候选人明确的答复：答应邀约，还是不答应邀约。若候选人既不明确答应也不明确拒绝，而是表示需要再考虑考虑，则要进一步约定下一次通话的时间并及时取得联系。
天津猎头公司的专业猎头顾问在选择好沟通与邀约时间、明确邀约目的、坚持邀约原则之后，要将这些融汇的放入与候选人的电话沟通中去，这样才能使电话沟通有一定的效果。
