人才资源总量达781万人，人才密度达62%;拥有全球独角兽企业102家，全国第一;“两院”院士数量占全国近1/2，专业技术人才总量达到383.1万人，人力资本投资占地区生产总值比例达到23.2%，全国领先……四方之才纷至沓来，得益于聚天下英才而用之的“北京实践”。
力争率先建成高水平人才高地，北京牢记习近平总书记嘱托，坚持党管人才原则，坚持全球引才，持续深化关键性改革，激发人才创新创造活力，打造人才发展良好生态，为首都高质量发展开启了“高能”人才引擎。
热土
全球引才 点燃创新创业梦想
去年，“90后海归”胡渊鸣报名参加了HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛，历经初筛、初赛、复赛、决赛层层筛选，最终脱颖而出获得大赛一等奖。
他本科毕业于清华大学学霸云集的“姚班”，后赴美留学，在麻省理工学院完成博士答辩后，回到中关村创业，致力于打造世界级开源图形基础设施。
像胡渊鸣这样的“高手”，在HICOOL这个全球优秀创业人才的“嘉年华”上并不鲜见。峰会举办两届以来累计吸引超过6000个国际项目和近万名全球顶尖创业人才。首届参赛者中，三分之二拥有硕士或博士学位。其中，毕业于麻省理工、斯坦福、牛津大学等世界大学排名前三十位名校的创业者占总参赛人数的21%。
创业者为何不约而同选择北京?“这离不开北京对创新创业实实在在的支持。”红杉全球执行合伙人、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏道出了原因。
HICOOL构建了“大赛、峰会、商学院、基金、管家、产业园”等“六位一体”的全链条创业生态服务，奖金、服务、支持、保障“四轮驱动”为海内外创业人才保驾护航。
首届大赛中的一等奖获得者徐驰在参赛过程中就为自己的项目找到了上下游链条，此后又在HICOOL的支持下，完成了公司的C轮融资，融资额超1亿美元，自主研发的产品销往韩国等海外市场。
徐驰的故事并非个例。经过两年发展，HICOOL大赛前期获奖项目落地率达69%，已产生8家独角兽企业、42家“专精特新”企业，获得融资达195亿元人民币。
HICOOL是创业者的盛会，也是北京面向全球引才的平台之一。对标国际领先，聚焦“高精尖缺”，创新体制机制，优化人才生态，建设国际一流人才高地，成为北京的不二选择。
发布“两区”境外职业资格认可目录，首批认可金融、教育、科技服务等领域82项“含金量高”的境外职业资格;“一业一策”制定专项政策，立足集成电路、科技服务、医药健康等重点产业发展需要精准引才，5年来为20余万名急需紧缺人才提供了人才引进服务……作为日益走近世界舞台中央的大国首都，北京正在成为全球英才点燃梦想、拥抱未来的热土。
