广州市白云区作为该市的产业大区、中心城区，历来高度重视人才工作。过去五年，白云区日新月异的城区环境和令人期待的发展前景，吸引了大批高素质人才和高质量项目纷至沓来。据统计，全区人才总量由29.6万人增加到88.3万人，增长近2倍，白云成了湾区创业、投资的热土，人才工作、生活的乐园。
桐高凤必至，花香蝶自来。近年来，白云区把推进人才发展体制机制改革作为激发各类人才创新创造活力的“关键一招”，坚持需求导向，结合经济社会发展实际，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让人才资源为推动高质量发展赋能增质。
白云区政府提出，接下来重点实施全区人才“五项行动计划”，锻造一支适应高质量发展的白云人才大军，打造成为粤港澳大湾区高水平人才高地的重要支撑点。
鸟无定栖，林茂则赴。优化人才政策体系，白云近年来动作频频。2019年，白云区在全市范围内率先出台了《实施“云聚英才计划”的意见》，推出了领航工程、筑巢工程、暖心工程、星火工程、保障工程5大引才聚才工程50项具体举措，制定医疗、教育、住房等人才引进服务配套政策，完善人才引进培养、开发使用、服务管理机制。
同时，白云区还相继出台产业领军人才“1+3”政策、区领导联系专家制度、人才公寓、广州市人才绿卡、支持港澳青年来云发展行动计划、云聚英才卡实施细则等一系列政策措施，为白云区的高层次人才提供人才落户、子女入学、医疗体检等服务保障，用最优的环境凝聚人才。
记者了解到，对入编引进的基础教育高层次人才最高给予130万元安家补贴，对进入白云区申报筹集的企业博士后科研工作站的博士后研究人员给予10万元生活补贴。在站期间，资助每名博士后10万元科研启动经费;期满出站后，留在白云区企事业单位并签订5年以上服务合同的，给予20万元安家费……一个个数字、一项项举措，都表明白云区用爱才惜才的诚意换取人才安居乐业的信心。
“在白云工作生活12年，得到了政府非常多的支持和帮助，例如得到住房补贴、为子女争取了入学指标等，感觉工作很有价值和成就感，今后将继续立足本职工作，用自己的努力来回报社会。”广州市名花香料有限公司的高层次人才鲁玉侠，连续两年入选广州市珠江科技新星和省特支计划青年拔尖人才，她在白云区工作十多年，赞扬了白云区的人才政策及相关的服务。
为确保这些政策落地落实，白云区专门设立了人才发展专项资金，用于高层次人才和引进项目的各项补贴、资助和奖励。截至目前，已为1000多名高层次人才及科研院所发放生活补贴、购房补贴、创新创业扶持、建设资助等补贴资金超2亿元。
据悉，“十三五”期间，全区人才总量由29.6万人增加到88.3万人，增长近2倍。人才引进入户累计达26130人，近5年引进海内外博士、博士后超1000名，人才集聚指数居广州各区前列，有效激发了各类人才的创新创造活力，促使更多人才、技术、资金、科研成果涌入，与白云区共创美好未来。
