对于上海落户来说，在合规缴纳社保和个税的前提下，社保缴费基数就是一个主要录取标准，无论对于居转户还是人才引进，都是如此。但是，居转户的社保基数要求对所有人是一视同仁的，因为这种落户方式仅看个人条件，属于全市统筹落户名额。人才引进则不同，比如，有些人1.3倍都可以落，但有些人1.8倍却被退回了，这是为什么呢?
因为区域、单位、行业、岗位不同，而这些都影响人才引进落户的结果!
不同的区域和不同的单位决定着名额资源的供给状况，比如浦东的名额分配就比嘉定，奉贤等区域更多，因为浦东的人才产业聚集度和人才聚集度高于其他区域，浦东又以张江的名额供给相对充沛。
