2021年春节后已经开工一周了，企业开工情况如何?猎聘推出的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》显示，2021年春节后开工第一天，到岗率达到90%—100%的企业占到52.80%，今年开工到岗率明显高于去年。
春节后开工首日过半企业到岗率超90%
该《报告》主要以今年开工一周(2021年2月18-22日)与2020年开工一周(2020年2月3日-2月7日)做比较，揭示今年春节后的开工就业情况。
猎聘针对企业的调研显示，2021年春节后开工第一天，到岗率达到90%—100%的企业占到52.80%;而2020年开工第一天开工比例为39.75%。今年开工到岗率明显高于去年。
由于今年国家提倡就地过年，不少职场人选择在工作地过年，也在一定程度上促进了今年求职人才的活跃程度。猎聘调研显示，有49.91%的人选择在工作地原地过年。去年因为疫情，不少人不能顺利返岗复工，而今年原地过年的人增多，很大程度上提高了开工第一天的到岗率。
该调查显示，80.75%的企业对2021年的招聘形势有信心，其首要原因是，“经济复苏，疫情缓解，招聘大环境向好发展”;第二大原因是“公司/行业发展潜力势头良好”。这两大原因的得票率为63.85%、54.62%。
近半数企业招聘性质为扩招
此外，猎聘调研数据显示，43.48%的企业2021年招聘的岗位比2020年增多，30.43%的企业招聘岗位与2020年持平。近半数招聘性质为扩招，34.16%的企业为替代性招聘，11.18%的企业为缩招，只有5.59%的企业今年停招。
今年春节开工有34.46%的职场人打算跳槽;而2020年开工后有21.85%的职场人打算跳槽。
南京企业平均年薪全国第五
从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。
其中，上海新发职位位居第一，为12.79%;北京以11.67%的占比位居第二;深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。
从这些城市的企业平均年薪来看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。
哪些行业开局爆发式增长?数据显示，在2020疫情期间发展向好的领域(新能源、在线教育、AI、短视频、网络游戏、疫苗)在2021年节后开局呈现出爆发式增长，向着更好的态势发展。餐饮、旅游在疫情缓解之后几乎全面放开，获得了报复性增长。
此外，短视频领域薪水很高，企业平均年薪为25.46万元;企业薪资位居第二、第三的是人工智能、网络游戏，企业平均年薪为21.45万元、21.27 万元。
