猎头公司招聘优势盘点

来源:聘聘发布时间:2020-03-31

  猎头服务是企业人力资源工作的有效拓展。埃摩森猎头公司凭借其专业知识与渠道,为企业提供经济、高效的服务。在人才与用人单位之间架起一座桥梁,把人才从一个不能充分发挥其能力的岗位换到可以大施拳脚的舞台。这是对人力资源的有效释放。

  猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。下面分享一下通过猎头公司招聘有什么好处。

  第一、招聘速度快

  猎头公司一般会帮助企业选定一些候选人,通过了解企业的需求,招聘目的强,主动出击,直接和候选人进行一对一的沟通,找人才不需要大海捞针,比企业自己招聘或者等别人来投简历,在招聘的速度以及成功率上都略胜一筹。

  第二、成功率高

  对于猎头公司选定的人才,一部分还可能是从竞争对手上挖角来的,这些人才特别是对于岗位要求比较严格,或者职位比较高的,例如一些职业经理人等,在行业里面都是已经有一定的社会经验和社会资源的,面试成功后,猎头公司也会在中间提供相应的人才服务,会关注到双方的不同要求,帮助这些人入职后,尽快适应企业的生活和文化,因此,在招聘的成功率上也会比一般招聘高。

  第三、风险小

  对于已经招聘到的人才,如果是比较优秀的人,一般企业也会担心会不会磨合一段时间之后,觉得不合适或者是其他的原因,又离职。同时优秀的人才,一般企业的领导层也会通过不同的方式来阻止人才流失,猎头公司会主动出击,去和这些优秀人才进行谈判,也会对自己推荐的人才在人品、性格等各个方面尽心甄选,在很大程度上会帮助企业减少人才流失的风险。

  埃摩森猎头公司正由于这种专业的服务,无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可。广大企业与求职如有需求,请及时致电埃摩森官方电话400-067-9767。另外想要了解埃摩森猎头机构相关相关资讯,可以到埃摩森猎头公司网站www.aimsen.com了解相关信息。


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