常州猎头-企业发展人力资源的意义

来源:聘聘发布时间:2021-01-12

常州猎头-企业发展人力资源的意义

    要探究在知识经济时代环境下人力资源的发展,首先就要明白发展人力资源的意义,只有在意义基础上探究发展才具有真正的价值。总体来看,发展人力资源具有如下意义。

    1、为社会培养人才

    基本上就是对经济结构进行调整,对经济增长的方式从粗放转变到集约型,在这个转变过程在必须要依靠人力资源发展。并且要增强国际竞争实力,要提升经济发展的水平,还要人力资源为后盾。只有人才资源才能够确保国家经济平稳、长期的发展。

    2、是新农村建设的强大手段

    如今新农村建设成为了社会发展一个重要措施,但是其中主关键问题就是如何提升农民文化与劳动水平,培养出现代化农民,这类农民必须要掌握市场规律。从而推动农村进步、农业发展及农民增收,各种目标最终归结到人力资源发展之上,只有开发了农村的人力资源,紧抓发展人力资源规律,通过这个有效手段来实现新农村建设及构建和谐社会。

    3、决定核心竞争力的重要因素

    在知识经济时代下,所谓经济归根到一点就是人才竞争,各个企业与组织间的核心竞争几乎都集中到了占有无形资产上,而这种无形资产必定要由人来实现,换而言之人力资源就是创造无形资产的源泉,更是各个企业决定的核心因素,高素质人力资源才能够给企业与组织创造财富,人力资源丰富必定具备较强的创新意识与能力,自然竞争力必定大。

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