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埃摩森发布:2015年武汉中高端人才供需分析报告
来源:埃摩森研究院   发布时间:2016-01-07

  埃摩森研究院近日发布2015年武汉中高端人才供需分析报告。报告显示,企业调薪幅度略有上涨,但员工流动性略有小幅提升。2015年武汉中高端人才就业市场依旧存在结构性失衡,企业难以招到合适人才,人才难以找到满意的工作岗位!

  一、2015年武汉热门行业需求人才情况

  埃摩森研究院调查数据显示,2015年与2014年相比供求关系没有明显变化,2015年武汉就业市场供求关系基本平衡。从行业需求中高端人才数量上看,2015年互联网/电子/通信/硬件成为提供就业岗位的主力。与2015年同比需求增幅19%。全年需求人才达到30216人。其次是房地产/建筑/物业行业行业全年需求人才15106人,尽管武汉房地产行业降温,但瘦死的骆驼比马大。排第3位的是制药/医疗行业,全年共需求人才11380人,较2014年增幅14%。显示武汉制药/医疗行业发展良好,对行业人才的需求逐年增加。

  二、2015年武汉企业关注中高端人才求职者的条件

  调查数据显示,企业HR与猎头在招聘中高端人才时,最关注中高端人才的工作经验,占比65.89%。其次是专业能力关注占比4.19%。品德素养与名校背景占比 表明企业在招聘中高端人才更加重视的是求职者的相关工作经验能力以及品德素养。