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2015年苏州11月份中高端人才招聘报告
来源:埃摩森研究院   发布时间:2016-01-07

  据了解,苏州现有人才总量达195.56万人,其中中高端人才占15.53万人。根据埃摩森研究院调查,苏州地区约70%的受访企业表示都有中高端管理人才招聘的需求。人才需求集中在复合型人才,即专业技术能力以及管理能力两方面,但目前苏州地区大部分企业都普遍面临高端人才招聘渠道不畅,人才储备不足等问题。

  埃摩森研究2015年苏州11月份中高端人才招聘报告显示,在调查的204家企业中(被调研的企业既包括有数十年发展历史的传统企业,也包括近几年新成立的创新型企业),对复合型人才需求约占七成,单一性中高端人才只占3成。其中有42%的企业急需懂技术、懂市场的中高端人才;37%的企业急需懂技术、懂管理的中高端人才; 34%的企业急需懂市场、懂管理的中高端人才;32%的企业急需懂资本运作、懂管理的中高端人才。由此可见,复合型中高端人才备受企业欢迎。

  埃摩森在2015年11月苏州中高端人才调查数据中发现,互联网行业是中高端人才最为关注的行业,占比达到16%。随着国家对“互联网+“的大力推进,互联网·游戏·软件行业的高速发展也备受瞩目,其对高端人才的吸引力也是毋庸置疑的。此外,电子·通信·硬件行业与互联网产业是紧密合作的好伙伴,互联网的大力发展,也必将带动电子·通信·硬件产业。因此电子·通信·硬件行业也是榜上有名,在吸引高端求职者上,占比达13%,紧次互联网行业。再次是金融行业与房地产行业,分别占比12%。苏州房地产业的发展势头依然强劲,对人才的需求量仍在不断攀升。作为经济的支柱产业,金融业和房地产业相较于其他行业也具有更高的稳定性,在吸引无数投资者的关注和资金投入之余,也为这个历来倍受高端求职者青睐的行业创造了更多的岗位,因此备受高端求职者青睐。排在第五的是贸易·物流·交通行业占11%,苏州地区积极推进进出口主体、产品、市场与方式的多元化,重视推进大通关和口岸建设,促进进出口贸易继续高速增长。因此也倍受中高端求职者的关注。