上海本地猎头公司是如何收费的?上海猎头这样说
来源:未知   发布时间:2018-07-12

  有魔都之称的上海,在接触国际新鲜事物的能力上要远远高于内陆城市,比如如今的猎头行业,在上海已经逐步趋于成熟,但是在大部分的三四线城市里却还是处于萌芽阶段。猎头在上海,正在快速的蚕食传统招聘行业,已经成为了中高端人才流动的中坚力量。越来越多的企业在招聘人才时,都会第一时间考虑猎头,而不是在网上发布招聘信息了。这就需要企业的人资对猎头公司有更多的了解,那么上海本地猎头公司是如何收费的呢?大家来看看上海本地猎头怎么说。

timg (1).jpg

  在了解猎头公司收费之前,应该先来了解一下猎头招聘的优势,这样才能对猎头招聘的高额费用有更全面的理解。

  企业委托猎头公司招聘中高级人才,猎头公司即开始为企业寻猎人才。

  通常来讲,正规猎头公司的收费标准都是按照按照国际上的通行行规,猎头成功委托客户要支付首年年薪的20%到40%作为佣金。大部分客户会感觉这个费用很贵。但是,猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高,同时带给客户的利益很大,收费标准并不高。如企业自行招聘中高级人才,由于人才来源有限、可供比较的人选有限,最后往往是延期到位或降低水准。同时自行招聘,不管结果如何,付出的各项费用基本上都很多,但是在同样的情况下,支付给猎头公司的费用只是一小部分。

  那么猎头公司的收费模式有哪几种呢?

  猎头公司的收费方式主要分为三种模式,猎头公司的类型不同,收费方式也就不同

  第一:按照过程收费

  国际主流猎头公司都是按照过程收费的,这里面包含了咨询服务费、审计师费等费用,这种收费方式的特点是,有可能人选还没上岗,但是已经支付了一大半的猎头费用,而且中收费方式的收取比例很高,一般是人选年薪的30%以上,因此,如果公司不是招聘CEO等重要岗位人才时,最好还是别找这种猎头公司合作,免得得不偿失。

  第二:按结果付费

  目前上海猎头公司的主要收费方式,占据上海猎头公司的90%以上

  这种收费方式的特点是,人选上岗之后才会收取全部费用,同事,会为企业提供人选的保证期,一般会是三个月。当人选在三个月内离职时,猎头公司会重新为企业猎寻人才,直到企业满意为止。这种收费方式会收取一定的预付金,预付金是为了保证岗位的真实性,同时也是项目的启动资金,保证金一般在5000到10000之间不等。当人选上岗一周后会收取余下的款项,总费用大概在人选年薪的25%-35%之间。

  第三:按照打包价格付费的RPO和招聘外包

  这种收费方式,是上海猎头针对中低端人才招聘的收费方式,这种收费方式一般不会去根据人选的年薪计算,而是按招聘的人数计算,比如,一家房地产销售公司要招聘50名电话销售专员,如果招聘一名的费用是1W的话,那么猎头公司就会按照打包价50W来收取费用。

  以上就是上海本地猎头关于上海猎头公司收费的相关介绍,希望对上海的人资有一定的帮助,如果有需求也可以QQ群613697573进行咨询。

  埃摩森猎头机构-上海最好的本地公司


    上一篇: 下一篇:

    点击咨询

    服务热线

    7×24小时在线服务
    手机输入:如186086xxxx
    座机前加区号:如0159xxxx
    点击通话后,您将接到我们的电话,该通话完全免费,请放心接听!

    扫一扫 关注我们