杭州猎头分享：职场中回头草怎么吃?
在职场中，各种各样的情况都可能遇见，其中，想吃回头草，也是屡见不鲜，本来以为能找到一份好工作，但是进了公司之后才发现，原来还不如上一家公司，这个时候，就想再回到原公司，但是碍于面子或者其它情况，很多人都显得有心无力。那么如果想吃回头草，应该怎么办呢?
1. 新公司确实待不下去了吗?
这是一个必须考虑的前提，你确定了新公司确实待不下去了吗?还是一时的迷茫或者纠结，但是内心深处并没有对新公司心灰意冷。想要吃回头草，起码把自己的状态调整好，然后好好的分析一下现在公司和上一家公司之间的优劣势，做好对比，毕竟如果去吃回头草，就要付出一定的努力!
2. 上一家公司的离职原因是什么?
在第一个问题的答案是绝对的肯定之后，那么就要考虑是要再找新工作还是回原公司。相比之下，原公司文化、人事、流程都比较熟悉了，重新入职后工作自然更能得心应手。更进一步，原公司的人情可能都还在，那还不是如鱼得水吗?打住!既然这么好，你当时为什么要离开呢?是呀，大部分情况下，之前的离开肯定是有原因的。那么，这些问题是否还存在呢?想办法摸清楚情况再下决定好了。
3. 上一家公司之前有没有接受离职员工再就职的安励
接下来，你要了解的是原公司是否曾经接受过吃回头草的员工，这一点是非常重要的。一开始，我们说了企业并不是一见回头马就直接 Pass 的，但这不包括所有的企业，毕竟离职再复职给人的第一印象就是怀疑你的忠诚度。如果一家企业从来没有接受过吃回头草的员工，那么你就不要再去尝试了。反之，如果公司有很好的回聘机制的话，恭喜你可以继续下一个问题了。
4. 回去之后薪资和待遇能不能达到自己的预期?
这是一个你必须提前想好的问题。因为不管怎么说，你跳槽总归是因为有所要求和期待。回原公司解决了公司文化、人际关系、工作流程等等问题，但核心的问题仍存在：你回去后对岗位和薪资有什么期待呢?是回原岗位吗?薪资要比原来高多少合适呢?如果原岗位已经不再空缺，公司安排你到其它不熟悉的部门，你能接受吗? 如果原公司不能满足你对薪资的需求，你要看在其它的条件上接受吗?
5. 吃回头草如果又失败了怎么办?
好了，假设上述问题你都认真思考后，还是决定回原公司。那么，你做好回头失败的准备了吗?这是完全可能的。毕竟这是一个双方互相选择的市场，没有人规定你要回头，对方就一定要接受。
职场回头草并不是吃不得，但是也是一种赌博，胜负的关键还是在你!
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